Agences
FAQ
Contact

Assurance prévoyance : améliorer la protection de vos salariés contre les aléas de la vie

Bénéficiez de l'expertise de nos conseillers pour choisir la solution prévoyance en adéquation avec les besoins de vos salariés et de votre entreprise.

Nos conseils sur la prévoyance collective

tout voir

Dépendance collective et prévoyance collective : quelles différences ?

La prévoyance collective offre aux salariés une sécurité indispensable, en couvrant des risques lourds comme le décès ou l’invalidité. Certains contrats prévoient également des garanties de dépendance collective, pour protéger les salariés en cas de perte d’autonomie.
En savoir plus

Prévoyance collective : pourquoi souscrire ?

En proposant un contrat de prévoyance collectif performant dans votre entreprise, vous sécurisez vos salariés et leur famille grâce à un contrat adapté à moindre coût tout en respectant vos obligations réglementaires.

En savoir plus

Quel est le coût d'une garantie arrêt de travail ?

La mise en place d’une garantie arrêt de travail ne fait pas partie des obligations de l’entreprise. L’employeur peut toutefois offrir cette protection à ses salariés, en souscrivant une assurance prévoyance collective. Toutes nos réponses sur le coût de la cotisation et le choix du contrat.
En savoir plus

Protéger et fidéliser vos salariés

En tant qu’employeur, qu’avez-vous prévu pour sécuriser l’avenir de vos salariés et de leur famille en cas d’incapacité de travail, d’invalidité ou de décès ?

Dépendance collective

Découvrez notre offre

Prévoyance complémentaire TPE

Découvrez notre offre
Démarche présence : relevons ensemble le défi de l'absentéisme

Démarche présence : relevons ensemble le défi de l'absentéisme

Avec Démarche présence, vous disposez d’informations détaillées sur l’exposition de votre entreprise ou de votre branche aux risques d’arrêts de travail.

Nos réponses à vos questions les plus courantes

tout voir

Courrier/mailing de relance ou mise en demeure cotisations entreprise

Attention, les informations communiquées ci-dessous concernent uniquement vos contrats prévoyance-santé, prévoyance collective et retraite supplémentaire. Pour toute question concernant les cotisations de vos contrats de retraite complémentaire (ARRCO-AGIRC), nous vous invitons à contacter votre service...

Taux de cotisations prévoyance / frais de santé des conventions collectives nationales

Afin de connaître les taux de cotisations prévoyance et/ou frais de santé de la convention collective dont dépend votre entreprise, nous vous invitions à la sélectionner dans la liste ci-dessous, en cliquant sur le lien correspondant (pour des informations générales sur les taux de cotisations retraite...

Taux de cotisations prévoyance et santé de la convention collective nationale de la Boulangerie artisanale (n°3117 - IDCC 843)

mise à jour pour janvier 2024 (*)   Taux Prévoyance au 1er janvier 2024 identiques aux taux 2023 : Non cadres Régime général : 1,155 tranche A dont 1,077 % employeur et 0,078 % TA salarié Non cadres Régime Alsace Moselle : 2,055% tranche A dont 1,977% employeur et 0,078% salarié Cadres Régime général...

DUE : Décision Unilatérale de l'Employeur

Vous souhaitez obtenir des informations relatives à la Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE). Nous vous proposons de télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous : un modèle de DUE relatif à la mise en place d’un contrat collectif santé obligatoire pour les salariés ; un modèle de DUE relatif...

Notre magazine

Découvrez gratuitement l'actualité qui vous concerne

Expertise

Expertise

le magazine web des entreprises

Lire le magazine