Optimisez la gestion de vos passifs sociaux

L’externalisation des passifs sociaux consiste à nous confier la gestion des provisions pour indemnités de fin de carrière et de licenciement. Nous nous chargeons de provisionner les sommes nécessaires et de les investir de manière à garantir leur disponibilité au moment du départ des salariés.

Le contrat IFC devra notamment préciser, le montant des provisions à verser, la durée du contrat, le mode de gestion des investissements, et les conditions de versement des indemnités.

Notre offre inclut une gestion financière, vous permettant de personnaliser votre stratégie en fonction de vos besoins et de vos objectifs notamment grâce à la gestion profilée.

Nous choisissons parmi 4 profils d'investissement composés du support en euros et de supports en unités de compte labellisés Investissement Socialement Responsable (ISR) conforme aux principes du développement durable.

Il existe 3 types d'allocations, selon les profils : 

• L'Allocation Euros (Fonds Euro Garanti) : sécurité de la gestion financière.
• L'Allocation Diversifiée : potentiel de rendement attractif dans la durée avec une volatilité modérée.
• L'Allocations Actions : potentiel de performance à moyen long terme des marchés actions.

Le Fonds de retraite professionnelle supplémentaire pourra faire évoluer dans le temps la sélection ou la répartition entre les différents actifs financiers.

Nous vous accompagnons à chaque étape :

• Etude actuarielle : nous analysons vos passifs sociaux pour identifier les risques, les opportunités et les solutions adaptées à votre situation. Ce diagnostic nous permet de poser des bases solides pour une externalisation réussie.
• Stratégie personnalisée : nous élaborons un plan de financement détaillé. Chaque entreprise est unique, et notre approche s’adapte à vos enjeux financiers, réglementaires et organisationnels.
• Accompagnement continu : nous restons à vos côtés pour assurer un suivi régulier avec une mise à jour actuarielle régulière (uniquement sur demande de l'entreprise).

Notre solution s’adapte à la taille de votre entreprise, à votre secteur d’activité et aux spécificités de votre convention collective. Vous pouvez ajuster les modalités de financement selon l’évolution de vos besoins, offrant ainsi une flexibilité optimale pour gérer vos passifs sociaux de manière évolutive.

En externalisant vos passifs sociaux, vous réduisez leur impact sur votre bilan et améliorez ainsi vos ratios financiers. Cette gestion optimisée de vos engagements sociaux peut avoir un effet positif sur la valorisation de votre entreprise.

Echangez avec nos conseillers au 0 970 808 808 du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 (appel non surtaxé).

Précisez votre demande en complétant un formulaire, un conseiller prendra contact avec vous dans les meilleurs délais.