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La gestion de vos passifs sociaux (indemnités de fin de carrière, ...)

Indemnités de fin de carrière, indemnités de licenciement, médaille du travail, compte épargne temps… déléguez-nous la gestion de vos passifs sociaux.

Vous sécuriserez votre trésorerie en bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.
 

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Pourquoi externaliser ?

142 pension points

Des produits financiers exonérés d’impôt.

Pictogramme case cochée positivement

Une souplesse du financement externe : dotation libre ou lissage dans le temps afin d’éviter les à-coups de trésorerie.

Bénéficier d’un cadre fiscal attractif

La constitution d’une épargne de précaution pour l’entreprise et l'augmentation de sa valeur.

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L’offre passifs sociaux en détail

Famille en voiture

Qu’est-ce qu’un passif social ?

Le passif social recouvre l'ensemble des engagements différés d’une entreprise à l'égard de ses salariés :

  • Indemnités de fin de carrière,
  • Indemnités de licenciement,
  • Engagements de retraite ou de préretraite...

 

En quoi consistent les indemnités de fin de carrière ?

Toutes les entreprises sont concernées par le versement d’indemnités de fin de carrière :

  • Soit par des obligations conventionnelles,
  • Soit par des accords internes spécifiques,
  • Ou à défaut par les dispositions légales prévues par le code du travail.

 

Une solution adaptée au profil de votre entreprise

  • Une couverture de protection sociale innovante.
  • Deux formules pour couvrir vos salariés contre le risque de dépendance.
  • Une répartition libre de la cotisation entre votre entreprise et vos salariés.
  • Une tarification ajustée à la situation de votre entreprise : démographie, âge moyen de départ en retraite, taux de démission et d’embauche, liste des personnes en arrêt de travail.
     

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Une solution sûre, souple et fiscalement avantageuse

  • Une plus grande sérénité grâce à l’externalisation de la gestion de votre passif social, et à l’alimentation, à votre rythme, du fonds dédié.
  • Des avantages sociaux et fiscaux (cotisations exonérées de charges sociales et entièrement déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise). Les produits financiers sont totalement exonérés d’impôts et de charges sociales.
  • Une meilleure valorisation de votre entreprise au fur et à mesure de la couverture de votre passif social.

 

Une gestion financière diversifiée

  • La possibilité de choisir entre une gestion profilée ou une gestion libre,
  • Le choix entre 3 profils de gestion,
  • Une option dynamisation des plus-values,
  • La possibilité de répartir librement ses versements entre des fonds en euro et des supports en unités de compte.
     

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Un accompagnement expert

  • Une prise en charge personnalisée : votre conseiller réalise un audit technique gratuit de votre entreprise,
  • Une assistance dans le choix de vos supports,
  • Un suivi régulier de votre contrat : extranet dédié, information régulière, réactualisation.
     

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