La Déclaration sociale nominative (DSN) remplace la majorité des déclarations sociales en simplifiant la transmission des données à partir des fiches de paie. Elle est obligatoire depuis janvier 2017.
Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Santé et prévoyance
Découvrez notre offreDéclaration Sociale Nominative (DSN) - Retraite complémentaire
Découvrez notre offreDéclaration des salaires hors DSN (DéclaR’zen) - Retraite Complémentaire
Découvrez notre offrePrélèvement SEPA
Découvrez notre offreLe paiement de vos cotisations de Retraite Complémentaire
Découvrez notre offreExonération des cotisations salariales retraite complémentaire des apprentis
Découvrez notre offreCourrier/mailing de relance ou mise en demeure cotisations entreprise
Attention, les informations communiquées ci-dessous concernent uniquement vos contrats prévoyance-santé, prévoyance collective et retraite supplémentaire. Pour toute question concernant les cotisations de vos contrats de retraite complémentaire (ARRCO-AGIRC), nous vous invitons à contacter votre service...
Taux de cotisations prévoyance / frais de santé des conventions collectives nationales
Afin de connaître les taux de cotisations prévoyance et/ou frais de santé de la convention collective dont dépend votre entreprise, nous vous invitions à la sélectionner dans la liste ci-dessous, en cliquant sur le lien correspondant (pour des informations générales sur les taux de cotisations retraite...
Taux de cotisations prévoyance et santé de la convention collective nationale de la Boulangerie artisanale (n°3117 - IDCC 843)
mise à jour pour janvier 2023 (*) Taux Prévoyance au 1er janvier 2023 : Non cadres Régime général : 1,155 tranche A dont 1,077 % employeur et 0,078 % TA salarié Non cadres Régime Alsace Moselle : 2,055% tranche A dont 1,977% employeur et 0,078% salarié Cadres Régime général : 1,525% tranche A / 100...
Taux de cotisations Métallurgie nationale (IDCC 650)
informations mises à jour pour janvier 2023 (*) Prévoyance : Taux de cotisations prévoyance non cadres : 1,849 % sur les tranches A et B des salaires. Répartition : 1,054 % employeur et 0,795 % salarié. Taux de cotisations prévoyance cadres : 1,120 % sur la tranche A et 1,84 % sur les tranches B...
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