OPS DATA HUB F/H

Référence : 2025-35567

Caractéristique du poste

Type de contrat : C.D.I
Pays / région / département : France, Centre Val de Loire , INDRE ET LOIRE (37)
Ville : ESVRES SUR INDRE POSTULER

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !
 

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien. 

Votre rôle principal

Vous savez porter vos convictions ? Vous souhaitez faire prendre des décisions sur des projets stratégiques pour le Groupe ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ?

Alors venez nous rejoindre au sein du département Solution Data et Usages au sein de la DSID (Direction des Systèmes d'Information et du Digital).

 

En lien avec le plan de plateformisation et les transformations ambitieuses déjà engagées, nous recherchons un Data Ops pour notre nouvelle Plateforme Data Hub sur GCP (S3ns).

L’activité de ce Data Ops viendra s’inscrire dans un mode de fonctionnement agile à l’intérieur du train Dat@gile (SAFe).

Vos responsabilités

En tant que Data Ops Data Hub, vous contribuerez activement à la construction et l’exploitation de notre Plateforme Data Hub sur GCP.

 

A ce titre, en collaboration forte avec le reste de l’équipe Data Hub et du CCOE Cloud, vous participerez aux activités suivantes :

-        Provisionning de l’ensemble des capacités utilisées sur la Plateforme (Iac / Terraform)

-        Livraison des composants logiciels en Production sur la Plateforme :

o   Garant de la documentation d’exploitation des traitements, dont procédures de reprise des traitements (DLI),

o   Garant d’une planification optimale des traitements sur la Plateforme (cohérence de l’ordonnancement sur l’ensemble de la Plateforme),

o   Automatisation des pipelines CI/CD,

-        Exploitabilité de la Plateforme :

o   Gestion des incidents, niveau 1 et escalade au besoin, dans le respect des niveaux de service validés,

o   Contribution à la définition des niveaux de service (SLA),

o   Gestion de la supervision/observabilité sur la Plateforme : (logging/monitoring/alerting) => Reporting,

o   Finops (suivi des coûts de RUN) et plan capacitaire => Reporting,

o   Suivi des performances de la Plateforme => Reporting,

o   Exploitation des assets en lien avec la résilience/continuité de la Plateforme,

o   Astreintes/Interventions.

Vos compétences et atouts

•         Expérience d’exploitant de 5 ans minimum, dont une expérience significative sur le Cloud, de préférence sur GCP.

•         Une expérience d’exploitation d’une Plateforme Data serait un plus (sensibilité aux problématiques et contraintes d’une telle plateforme).

 

•         Connaissances techniques dans les domaines Linux, Docker, Kubernetes,

•         Connaissances sur les outils CI/CD de type Gitlab,

•         Maîtrise d’outils d’IAC, de préférence Terraform,

•         Programmation et Scripting : Maîtrise de langages utilisés en Data Ops tel que Python,

•         Sensibilité aux problématiques d’ordonnancement et maîtrise de solutions dans ce domaine (CtrlM et/ou Airflow),

•         Des compétences en termes de Finops seraient un plus.

Savoir – Faire :

Capacités d’analyse et de synthèse ;

Capacités à produire un reporting précis et régulier ;

Capacité à travailler en équipe, en mode collaboratif ;

Avoir des connaissances sur les méthodes Agile et DevOps.

 

Savoir – Être :

Sens du service, disponibilité ;

Rigueur et autonomie.

 

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. 

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

POSTULER

Prendre la main sur demain, sur votre avenir, le nôtre et celui des autres !

Chez AG2R LA MONDIALE, nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour offrir à toutes et tous l’opportunité de se réaliser.