Achats inclusifs : AG2R LA MONDIALE s’engage

AG2R LA MONDIALE était présent à la 3e édition du Forum des achats inclusifs organisé par le Collectif d’entreprises pour une économie plus inclusive dont le Groupe est membre depuis 2019. Cet engagement s’inscrit dans le cadre de sa démarche RSE.

 

 

 

Publié le mardi 12 novembre 2024
Achats inclusifs

Lors du Forum des achats inclusifs, chaque grand compte membre du Collectif présente des structures issues du secteur adapté et de l’insertion avec lesquelles ils collaborent. Une occasion unique pour les acheteurs et prescripteurs de rencontrer de potentiels nouveaux fournisseurs. AG2R LA MONDIALE a choisi cette année de mettre en avant un partenaire historique, O3 Experts Entreprise Adaptée, prestataire de services administratifs, et la Conciergerie solidaire qui fournit au Groupe des prestations d’accueil.

 

+21% d’achats inclusifs pour le Groupe

Lors de l’édition 2023 du Forum, les membres du Collectif avaient signé un manifeste les engageant à augmenter leurs achats inclusifs de 30% d’ici 2025. Cet accroissement dans les dépenses devrait permettre de générer 200 millions d’euros par an et la création de 10 000 emplois à plein temps. À date, le Collectif enregistre déjà une augmentation de +15%, un résultat de bon augure pour l’atteinte de l’objectif. AG2R LA MONDIALE, pour sa part, a augmenté de +21% ses achats inclusifs entre 2022 et 2023. 

 

Le Groupe en actions

Depuis la signature du manifeste, AG2R LA MONDIALE a accéléré sa démarche d’achats inclusifs. 100% des appels d’offres émis par le Groupe comportent des critères RSE qui sont évalués à un minimum de 10% de la note finale. Les contrat-cadres des fournisseurs doivent désormais intégrer cet aspect-là. La Direction des achats en association avec la Direction de la RSE a, par ailleurs, rédigé une charte des achats responsables et s’engage à réserver des commandes pour les marchés publics (Institution de retraite complémentaire AG2R Agirc-Arrco) aux entreprises d’insertion. Autre initiative notable : AG2R LA MONDIALE mène une expérimentation de CDD Tremplin (CDD conclu entre une entreprise adaptée et un travailleur handicapé) avec 03 Experts Entreprise Adaptée. 
 

 

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« La prochaine étape est de sensibiliser les métiers aux achats inclusifs. Il faut qu’on leur présente le marché et leur montrer que l’inclusion ne concerne pas que les espaces verts ou les tâches administratives mais peut aussi être envisagé pour des prestations intellectuelles notamment. La qualité est là et ça fonctionne très bien ! »
Alban Fohanno, Direction Immobilier d’exploitation, Logistique et Achats

 

 

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« La charte des achats responsables est une étape importante. Elle fixe un cadre de référence en matière d’achats éthiques et responsables au sein du Groupe. Elle formalise les engagements que nous demandons à nos fournisseurs en matière d’éthique des affaires, d’environnement et de responsabilité sociale, mais également les engagements que nous prenons vis-à-vis d’eux : assurer des relations loyales, mettre en œuvre et entretenir une collaboration durable et promouvoir les achats responsables. »
Pascal Folliot, Directeur des Achats

 

 

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« Depuis le début de l’année, nous avons mis en place des ateliers Achats auxquels participent un contributeur de chaque pôle Achats (Facilities, Informatique, Prestations intellectuelles, Communication, Marketing et Gestion Clients, Domitys et ViaSanté). Nous travaillons sur tous les aspects de la RSE dans les achats : inclusion, plan de sobriété, impact carbone, économie circulaire. Et on se rend compte que tous ces sujets se recoupent. »
Nicole Subramaniyam, Responsable Achats facilities et référente RSE

 

 

 

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