De quoi parle-t-on ?
L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE, au travers de son institution AG2R Prévoyance, se mobilise pour accompagner les salariés ou leurs proches en situation de fragilité. Elle apporte des conseils et un soutien financier ponctuel aux personnes, sous certaines conditions, en fonction de leur situation. Elle noue des partenariats avec des organismes ou associations pour mettre en œuvre une ambition collective au service du plus grand nombre et faciliter leur quotidien.
Ses bénéficiaires sont les salariés et leurs ayants droit, actifs et retraités, qui disposent déjà de prestations récurrentes ou ponctuelles dans leur contrat prévoyance (maladie, invalidité, décès, autres rentes, etc.).
[Replay] Webinaire « Intelligence Artificielle : comprendre les enjeux pour votre entreprise »
Un webinaire proposé par Eric Sanchez, Directeur Innovation sociale Prévoyance AG2R LA MONDIALE ainsi qu'Adélaïde de Lastic, Docteure en philosophie (EHESS-ENS), Auteure, formatrice et consultante en éthique des organisations et RSE et Jacopo Bodini, Docteur en philosophie, membre du Laboratoire de Recherches Philosophiques de Lyon (IRPhil), Chercheur auprès du Département "Humanisme Numérique" du Pôle de Recherche du Collège des Bernardins.
Favoriser la prévention au travail
Notre objectif est de contribuer à prévenir les risques professionnels et favoriser la prévention santé pour éviter la survenue d’une maladie, retarder sa progression et limiter les conséquences ou les risques de récidive.
Eric Sanchez, Directeur Innovation sociale Prévoyance et Véronique Lefebvre des Noëttes, Psychiatre gériatre et Dr. Philosophie pratique et éthique médicale nous parlent du burn out.
Accompagner les salariés aidants
Pour l'action sociale AG2R Prévoyance, la préservation de l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle est une notion majeure.
Prendre soin des salariés malades
Nous nous efforçons de soutenir les salariés confrontés aux maladies chroniques, au handicap, au cancer, aux addictions, en difficulté de santé mentale.