Pôle coiffure
Le Pôle coiffure a été mis en place en 2014 d’une volonté commune des partenaires sociaux et d’AG2R LA MONDIALE de répondre aux enjeux propres des professionnels de la coiffure et défendre leurs intérêts en leur proposant des solutions spécifiques en santé, prévoyance, retraite dans le respect des enjeux du développement durable.
Coiffeur et aidant familial ?
Vous travaillez et vous êtes aidant d'un proche malade, âgé ou handicapé ?
Découvrez nos solutions pour vous aider.
Logement et mobilité des jeunes
Face aux difficultés que peuvent rencontrer les apprentis et étudiants, le Pôle coiffure d’AG2R LA MONDIALE a souhaité recenser des aides au logement et à la mobilité disponibles.
Nous savons que trouver un logement est essentiel dans la poursuite des études et de l’entrée dans l’emploi, tout comme les déplacements quotidiens (trajet domicile-école ou lieu de travail).
Cette plaquette offre aux apprentis et étudiants :
- Une visibilité sur leurs droits
- Une liste d’organismes pouvant les aider à trouver un logement, des aides financières pour le logement, ou des aides à la mobilité
Gouvernance paritaire du Pôle coiffure
Le Pôle coiffure fonctionne selon un mode de gouvernance paritaire et ses décisions sont prises dans une recherche d’intérêt mutuel et durable.
Le Conseil du Pôle coiffure est composé de 20 membres dont la moitié est issue du collège des adhérents (employeurs) et l’autre moitié du collège des participants (salariés). Sa Présidente est Fabienne MUNOZ (collège des adhérents) et sa Vice-présidente est Stéphanie PRAT-EYMERIC (collège des participants).
Missions
- Prévenir les maladies professionnelles
Avec le Pôle Coiffure, nous nous sommes consacrés à l’un des problèmes majeurs rencontrés par les salariés de la coiffure : les troubles musculo-squelettiques (TMS). Il s’agit d’affections des muscles, tendons, nerfs et ligaments proches des articulations. Elles représentent la moitié des maladies professionnelles reconnues chez les coiffeurs et peuvent parfois mener à un arrêt de l’activité.
C'est ainsi que nous avons réalisés de 2013 à 2020, en partenariat avec l’Assurance Maladie-Risques Professionnels, une opération de prévention des TMS permettant aux salons de coiffure de bénéficier d’une aide financière pour l’achat de matériels ergonomiques évitant les postures contraignantes. Cette opération a rencontré un vif succès auprès de la Profession, preuve qu'elle correspondait à un besoin et à une attente de la part des acteurs.
- Favoriser le bien-être
Favoriser le bien-être des salariés de la coiffure, c’est aussi se préoccuper de leur nutrition et de leur santé physique et mentale. Ainsi, nous mettons à disposition deux kits, l'un sur la Santé, le second sur la Nutrition destinés à sensibiliser les salariés afin de poursuivre leur métier dans de bonnes conditions.
Découvrez ces livrets :
Le kit Santé à destination des salariés de la coiffure
Le kit Nutrition à destination des salariés de la coiffure
- Accompagner la démarche de développement durable dans la profession
En continuité de nos actions et fidèles à nos valeurs, nous mettons en place diverses opérations afin d’inciter à agir en éco-citoyen et à prendre en compte les dimensions économiques, sociales et environnementales liées au développement durable, au travail comme au quotidien.
Le label “ Développement durable, mon coiffeur s’engage ”, traduit l’engagement environnemental et sociétal des salons de coiffure. Il a été lancé en 2009 avec le soutien du Ministère de l’Artisanat, de l’Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) et de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels.
Plus d’informations sur le label "Développement durable, mon coiffeur s’engage"
Le Pôle coiffure d’AG2R LA MONDIALE s’inscrit dans la dynamique Culture branches
Culture branches, un espace d'échange et de partage avec les négociateurs des branches professionnelles pour faire progresser la protection sociale des salariés de chaque profession.