Votre couverture sociale Prévoyance
Vous appliquez la Convention Collective Nationale des Etablissements Privés d’Hospitalisation de Soins, de Cure et de Garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, découvrez notre contrat prévoyance conforme à vos obligations conventionnelles.
Un régime prévoyance solidaire
Un gage d’équité en termes de cotisations et de prestations pour tous les établissements et une égalité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité.
Une sécurité juridique garantie
La garantie d’être toujours en conformité avec vos obligations conventionnelles et la mise à jour automatique de votre contrat de prévoyance.
Un régime prévoyance solidaire
Un gage d’équité en termes de cotisations et de prestations pour tous les établissements et une égalité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité.
Une sécurité juridique garantie
La garantie d’être toujours en conformité avec vos obligations conventionnelles et la mise à jour automatique de votre contrat de prévoyance.

Présentation de notre offre
Votre Convention Collective prévoit (Titres 13 et 14 tels que modifiés en dernier lieu par l'Article 9 de l'Avenant n°2014-01 du 04/02/2014 agréé le 15/05/2014 -J.O. du 22/05/2014) la mise en place d’un régime de prévoyance obligatoire au profit de l’ensemble des salariés cadres et non cadres.
S’agissant du personnel cadre (définition AG2R Prévoyance : articles 4 et 4 bis de la CCN du 14 mars 1947 et de l’article 36 de l’annexe I de cette convention), l’avenant n°2009-01 du 3 avril 2009, formalise l’obligation employeur résultant de la Convention Collective Nationale du 14 mars 1947 (application de l’article 7 de ladite convention : financement exclusive de l’employeur d’un régime de prévoyance à hauteur de 1,50 % TA dédié prioritairement à la garantie décès).
Compétence territoriale : Elle est applicable sur le territoire national y compris les départements et collectivités d'Outre-Mer.
AG2R Prévoyance met à votre disposition :
- Une offre prévoyance répondant à vos obligations conventionnelles pour les salariés non-cadres et cadres.
- Une offre additionnelle cadre pour répondre à l’obligation relevant de l’avenant n°2009-01 du 3 avril 2009.
Les garanties couvertes sont les suivantes :
- Décès
- Incapacité de travail
- Invalidité

Les avantages pour votre établissement
- Protéger vos salariés et donc votre établissement grâce à un régime spécialement conçu pour votre secteur d’activité.
- Bénéficier du cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance obligatoire et mutualisé.
- Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.

Les avantages pour vos salariés
- Être protégé en cas d’accident de la vie.
- Bénéficier de garanties adaptées à sa profession et conforme au régime de prévoyance de sa Convention Collective Nationale.
- Accéder à nos nombreux services (action sociale, services en ligne, partenariats…).
Les services à votre dispositiontout voir
Documents à télécharger
- Garanties
- Cotisations
- Notices d’information
- Documents utiles