CCN : Hospitalisation privée (3198)

Votre mutuelle santé

Brochure n° :  3198
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  29

AG2R Prévoyance vous propose une mutuelle SANTE répondant à vos obligations conventionnelles, avec des garanties étudiées à un tarif attractif. Cette offre se compose d’une couverture obligatoire de « Base » et de deux options facultatives. 

Une mutuelle solidaire

Un gage d’équité en termes de cotisations et de prestations pour tous les établissements ayant souscrit à notre mutuelle. 

Une mutuelle modulable

Le choix pour votre établissement entre 3 niveaux de garanties. 

Si vous optez pour le régime de « base », vos salariés ont la possibilité de souscrire à un des 2 niveaux supérieurs. 

De plus, vos salariés ont la possibilité d’étendre, à titre facultatif, leur mutuelle à leur famille. 

Découvrez le détail de la mutuelle
Présentation de notre offre

Présentation de notre offre

Votre Convention Collective prévoit la mise en place d'un régime frais de santé dédié à votre profession, avec des garanties minimums définies. 

 

AG2R Prévoyance, forte de sa bonne connaissance de votre secteur d’activité, a souhaité mettre à votre disposition une mutuelle répondant à vos obligations conventionnelles, avec des garanties étudiées à un tarif attractif. 

 

Cette offre se compose d’une couverture obligatoire de « Base » et de deux options facultatives. 

 

LE REGIME DE « BASE » 

Nous vous proposons un régime couvrant les dépenses essentielles de frais de santé (consultations, actes de chirurgie…) allant au-delà des minima de l’accord conventionnel sur certaines garanties. 

 

LES REGIMES FACULTATIFS 

Vous pouvez améliorer le niveau de couverture de vos salariés en choisissant une des deux options surcomplémentaires mises à votre disposition. Vous pouvez ainsi, en fonction de votre enveloppe budgétaire, permettre à vos salariés de bénéficier d’une couverture de santé renforcée. 

 

Les options permettent d’améliorer le niveau de couverture du régime de « Base ».  

 

Si vous choisissez de ne pas souscrire d’option surcomplémentaire, vos salariés peuvent le faire à titre individuel : les mêmes options sont à leurs dispositions. 

 

Les ayants droit 

Vos salariés pourront, à titre individuel, étendre leur régime frais de santé à leur famille, la faisant ainsi bénéficier des mêmes garanties.  

 

Le dispositif loi Evins 

L’article 4 de la loi du 31.12.1989 dite « loi Evin » permet aux anciens salariés et aux retraités de bénéficier du maintien du régime complémentaire de frais de santé dont ils bénéficiaient en tant qu’actifs, la nouvelle cotisation étant à la charge de l’ancien salarié. 

 

Nota : Les ayants droit d’un salarié décédé peuvent bénéficier, à titre gracieux, du maintien pendant 1 an du régime complémentaire de frais santé  

 

Les avantages pour votre établissement

Les avantages pour votre établissement

  • L’optimisation et la dynamisation de votre politique sociale, dans un cadre social et fiscal avantageux. 
  • L’expertise d’un groupe reconnu en santé collective. 
  • Des conseillers pour vous accompagner dans la mise en place de votre contrat et de son suivi. 
  • Une vaste gamme de services en ligne pour simplifier vos démarches. 

 

*Dans les conditions et limites définies par la législation et la réglementation en vigueur. 

Les avantages pour vos salariés

Les avantages pour vos salariés

  • Se sentir protégé en cas d’accident de la vie. 
  • Des remboursements supérieurs à la mutuelle de base conventionnelle sur les postes : « Pharmacie », « Inlays onlays », « Chambre particulière /chambre ambulatoire ». 
  • Les ayants droit d’un salarié décédé bénéficient, à titre gracieux, du maintien pendant 1 an du régime complémentaire de frais santé. 
Vers le site itelis.fr

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