La prévoyance collective dédiée à la CCN Prévention et Sécurité

Le régime de prévoyance concerne les entreprises et les salariés exerçant une activité principale soumise à la loi du 12/07/1983 (services de surveillance, télésurveillance, sûreté aérienne et aéroportuaire, de sécurité des manifestations sportives, récréatives ou culturelles, de protection rapprochée …)
 

Selon toutes correspondance, l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française (APE) 7490B - 8010Z - 8020Z - 8030Z

• Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale des entreprises de Prévention et Sécurité, 
• En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance sont maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits, 
• La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès. 

• Un régime de prévoyance qui couvre les garanties Prévoyance de la CCN des entreprises de Prévention et Sécurité et répond à l’obligation de cotiser au 1,50 % Tranche A pour le personnel cadre, 
• Des taux de cotisations et garanties équilibrés et pérennes, 
• Exonération des cotisations sociales dans les limites d’un certain plafond, 
• Déductibilité de la part de la cotisation de l’entreprise de son résultat net.