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La prévoyance collective dédiée à la CCN Prévention et Sécurité

Brochure n° :  3196
Identifiant De Convention Collective (IDCC) :  1351

Depuis plus de 15 ans, AG2R LA MONDIALE vous propose des garanties prévoyance avec des prestations conformes à l’accord conventionnel signé par les partenaires sociaux des entreprises de Prévention et Sécurité. 

Les partenaires sociaux signataires des accords Prévoyance et/ou Santé

Le détail de l’offre Prévoyance des salariés et des entreprises de Prévention et Sécurité.
Champ d’application de l’accord

Champ d’application de l’accord

Le régime de prévoyance concerne les entreprises et les salariés exerçant une activité principale soumise à la loi du 12/07/1983 (services de surveillance, télésurveillance, sûreté aérienne et aéroportuaire, de sécurité des manifestations sportives, récréatives ou culturelles, de protection rapprochée …)
 

Selon toutes correspondance, l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française (APE) 7490B - 8010Z - 8020Z - 8030Z

Avantages pour les salariés

Avantages pour les salariés

  • Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale des entreprises de Prévention et Sécurité, 
  • En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance sont maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits, 
  • La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès. 
A définir

Avantages pour les entreprises

  • Un régime de prévoyance qui couvre les garanties Prévoyance de la CCN des entreprises de Prévention et Sécurité et répond à l’obligation de cotiser au 1,50 % Tranche A pour le personnel cadre, 
  • Des taux de cotisations et garanties équilibrés et pérennes, 
  • Exonération des cotisations sociales dans les limites d’un certain plafond, 
  • Déductibilité de la part de la cotisation de l’entreprise de son résultat net. 

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