CCN : Restauration Rapide

La couverture santé des salariés de la restauration rapide

Brochure n° :  3245
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  1501

Vous appartenez à la Convention Collective Nationale de la Restauration rapide (IDCC 1501), découvrez notre contrat santé pour lequel vous devez adhérer et les garanties auxquelles vous avez droit.

Présentation détaillée de votre accord santé
Champs d'application

Champs d'application

Le champ d'application est celui défini à l'article 1er de la convention collective nationale de la Restauration Rapide modifié par l’avenant n° 29 du 22 juin 2001 qui a élargi son champ à la restauration livrée.

Il s’applique donc à l’ensemble des employeurs et salariés travaillant en France métropolitaine et dans les DOM :
 

d’une part, dans les entreprises d’alimentation et de restauration rapide, relevant du code APE 5610C et ayant pour vocation de vendre exclusivement au comptoir des aliments de boissons présentés dans les conditionnements jetables, que l’on peut consommer sur place ou emporter ;
d’autre part, dans les entreprises dont l’activité consiste à vendre au comptoir des aliments et des boissons présentés dans les conditionnements jetables et/ou fabriquer ou pré-cuisiner, en vue de leur livraison immédiate, un certains nombre de plats culinaires destinés à la consommation à domicile.
 
Code APE visés:  5610 C

 
Compétence territoriale: La présente convention collective règle, sur l'ensemble du territoire métropolitain et dans les départements et régions d’outre mer, les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises de la restauration rapide.

Présentation

Présentation

Les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale de la Restauration Rapide ont signé un accord le 3 février 2012 qui prévoit la mise en place d'un régime frais de santé dans le cadre d'un contrat collectif obligatoire.


Cet accord est applicable à toutes les entreprises de la branche à partir du 1er janvier 2013.

AG2R Prévoyance a conçu un régime dédié à votre profession qui prévoit des garanties améliorées pour le régime de base ainsi que des options facultatives pour couvrir les ayants droit et améliorer le niveau de certaines garanties.

 

Les bénéficiaires

 

Ce régime concerne tous les salariés sans condition d'ancienneté, y compris les salariés en CDD et en contrat de qualification, ainsi que les futurs embauchés.

Les avantages

Les avantages

Pour votre entreprise

 

En mettant en place des garanties en complément des prestations de la Sécurité Sociale, vous :

  • Motivez et fidélisez vos collaborateurs,
  • Optimisez et dynamisez votre politique sociale,
  • Sécurisez et protégez vos salariés et leur famille.
     

 

Pour vos salariés

 

En mettant en place des garanties en complément des prestations de la Sécurité Sociale, vous :

  • Accédez à nos services (action sociale, assistance, partenariats…),
  • Améliorez le niveau de certaines garanties (optique, dentaire, hospitalisation), grâce à nos deux options facultatives,
  • Faites bénéficier votre famille (conjoint, concubin, partenaire de Pacs, enfants à charge) des mêmes garanties.
LES + AG2R Prévoyance

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  • Un remboursement express sous 48h à réception du dossier
  • Plus de 100 000 professionnels de santé partenaires,
  • Des e-services performants : consultation des décomptes et gestion des prestations,
  • Une prise en charge immédiate dès la souscription de votre contrat,
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