La complémentaire santé dédiée à la CCN de Travail secteur sanitaire social et médico-social du 26 août 1965 (CCN65)
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :
405
Afin d’assurer une protection sociale de qualité, AG2R propose un régime frais de santé adapté aux attentes des salariés des établissements du secteur sanitaire social et médico-social et répondant aux obligations conventionnelles des employeurs.
Venez découvrir les garanties de notre offre et son programme de prévention inclus.
Efficacité
- Des garanties de qualité avec deux options pour augmenter les remboursements.
- Des solutions pour toute la famille (conjoints et enfants).
- Des démarches simplifiées pour une sécurité juridique renforcée (conformité des garanties au régime conventionnel de branche).
- Un tiers-payant généralisé et une offre de services en ligne disponible dans un espace client sécurisé.
Solidarité
- Un maintien des garanties en cas de rupture du contrat de travail (portabilité des droits).
- Une mutuelle identique et à un prix attractif pour les salariés qui partent à la retraite (Loi EVIN).
- Une prise en charge totale de la cotisation des apprentis et des salariés dont la cotisation représente au moins 10% de leur rémunération brute dans la limite du fonds de solidarité.
Prévention
- Le financement d’actions de prévention sur l’hygiène bucco-dentaire et la cancérologie.
Efficacité
- Des garanties de qualité avec deux options pour augmenter les remboursements.
- Des solutions pour toute la famille (conjoints et enfants).
- Des démarches simplifiées pour une sécurité juridique renforcée (conformité des garanties au régime conventionnel de branche).
- Un tiers-payant généralisé et une offre de services en ligne disponible dans un espace client sécurisé.
Solidarité
- Un maintien des garanties en cas de rupture du contrat de travail (portabilité des droits).
- Une mutuelle identique et à un prix attractif pour les salariés qui partent à la retraite (Loi EVIN).
- Une prise en charge totale de la cotisation des apprentis et des salariés dont la cotisation représente au moins 10% de leur rémunération brute dans la limite du fonds de solidarité.
Prévention
- Le financement d’actions de prévention sur l’hygiène bucco-dentaire et la cancérologie.
Présentation de votre mutuelle santé
Champ d’application professionnel
Cette offre est au bénéfice des salariés cadres et non cadres des établissements relevant de la CCN de Travail secteur sanitaire social et médico-social du 26 août 1965 (CCN65).
Salariés et ses ayants-droit
- Un régime de base conventionnel en constante évolution au meilleur rapport qualité/prix.
- Une cotisation payée en partie (50%) par l’employeur.
- Des options facultatives pour augmenter les prestations.
- Une offre globale pour toute ma famille.
- Des tarifs plus avantageux en utilisant le réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste).
- Un programme complet de prévention.
- Un fonds d’action sociale pour venir en aide en cas de difficulté.
- L’accès à un espace client sécurisé et personnalisé.
Chefs d'entreprise
- Un compte dédié Entreprise pour :
- Consulter le détail de mes contrats
- Procéder aux affiliations et radiations de mon personnel
- Une offre globale pour tous les salariés et leurs ayants-droit
- Des garanties en conformité avec les dispositions relatives à la réforme 100% santé
- Une évolution automatique des garanties en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles
- Des tarifs plus avantageux en utilisant le réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste)
Les services à votre dispositionTout voir
Documents à télécharger
- Documents utiles
- Salariés
- Tableau des cotisations
- Dispense d'affiliation
- Notice d’information – Base obligatoire salarié et surcomplémentaire facultative salarié et ayants-droits
- Notice d’information – Base et options 1 obligatoires salarié et facultatifs ayants-droits
- Notice d’information – Base et options 2 obligatoires salarié et facultatifs ayants-droits
- Carnet de bienvenue salarié
- Anciens salariés
- Entreprises
- Bulletin d’affiliation – Base obligatoire et options facultatives
- Bulletin d’affiliation – Base et options obligatoires
- Bulletin de portabilité des droits
- Notice d’information – Base obligatoire salarié et surcomplémentaire facultative salarié et ayants-droits
- Notice d’information – Base et options 1 obligatoires salarié et facultatifs ayants-droits
- Notice d’information – Base et options 2 obligatoires salarié et facultatifs ayants-droits
- Fiche de correspondance
- Demande d'adhésion
- La DSN pas à pas
- Carnet de bienvenue employeur