Le Fonds de solidarité dédié aux salariés de la Profession HLA
La branche HLA s'engage en faveur de la prévention afin de favoriser la mise en place d'actions spécifiques en matière de santé et de bien-être des salariés.
Ces actions prennent la forme d'aides individuelles et viennent en complément de l’intervention de l’action sociale du groupe AG2R LA MONDIALE.
Retrouvez le détail de ces actions de prévention dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre contrat santé et/ou prévoyance.
Santé - Ma Bonne Fée
Cette action de prévention met l’accent sur la parentalité. En tant que salarié votre contrat santé prévoit un dispositif de garde d’enfants et de soutien scolaire pour répondre à vos préoccupations de parent.
Garde d’enfants: Usages forfait 10h
Accès à un réseau de professionnels diplômés et qualifiés disponibles à tout moment dans la France entière pour de la garde ponctuelle ou pérenne, à domicile
Soutien scolaire: Usages forfait 10h
Cours particuliers d’une heure en visioconférence
Santé - Forfait sport
Votre contrat santé vous permet de bénéficierr de ce format d’action de prévention afin de vous inciter à la reprise d’activités physiques pour la santé physique et mentale des adhérents
Le versement d’une aide annuelle est allouée après étude du dossier en fonction de critères d’éligibilité..
Critères d’éligibilité :
- Être salarié et adhérent au contrat collectif mutualisé de la branche HLA y compris pour les ayants droits
- Avoir un revenu fiscal annuel de référence inférieur à 20 000 euros par part fiscale.
Santé - RAC Santé
Cette intervention prend la forme d’une aide individuelle.
En tant que salarié si vous rencontrez des difficultés financières pour faire face à vos dépenses de santé, sachez que votre contrat santé prévoit une possibilité de recourir à ’une aide annuelle exceptionnelle versée, sous conditions, après analyse et examen de votre dossier
Prévoyance - Accueil du public et violences
Pour faire face aux risques psycho-sociaux et aux agressions.
Mise à disposition d’une plateforme d’accompagnement et de soutien par téléphone 24h/24 et 7j/7 en cas de souffrances psychologiques, d’agression ou d’incivilité sur votre lieu de travail.
Prévoyance - Capital santé
Pour aider les salariés à rester en bonne santé, votre contrat de prévoyance vous permet de bénéficier d’une action de prévention par le recours du dispositif Evaluation et Coaching personnalisé
avec comme priorité :
- De sensibiliser et détecter les risques de santé ou les fragilités de chacun.
- Accompagner le salarié vers la modification de ses habitudes de vie et l’adoption de comportement plus adapté à ses objectifs de santé