CCN : Ameublement (Négoce)

La prévoyance collective dédiée à la CCN Négoce de l'ameublement

Brochure n° :  3056
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  1880

Plus de 7 000 entreprises représentants 40 000 salariés du Négoce de l’Ameublement ont déjà rejoint le régime de garanties Prévoyance assuré et géré par AG2R LA MONDIALE depuis plus de 30 ans. 

Vos garantiesVos cotisations

Les partenaires sociaux signataires des accords conventionnels Santé et/ou Prévoyance.

Régime prévoyance mutualisé et solidaire

Gage d’équité pour les salariés travaillant dans les entreprises du Négoce de l’ameublement, les cotisations et les prestations versées par le régime de prévoyance sont mutualisées entre les entreprises de cette branche professionnelle. 

Des garanties pour tous les risques de la vie

Des prestations versées en compléments de celles de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de travail, en cas d’invalidité ; un capital, une rente éducation et une rente de conjoint sont prévues en cas de décès du salarié. 

Expérience et confiance depuis 30 ans

Les Partenaires Sociaux ont confié l’assurance et la gestion du régime de prévoyance à AG2R Prévoyance depuis sa mise en place en 1989 jusqu’au terme de la clause de désignation.

Régime prévoyance mutualisé et solidaire

Gage d’équité pour les salariés travaillant dans les entreprises du Négoce de l’ameublement, les cotisations et les prestations versées par le régime de prévoyance sont mutualisées entre les entreprises de cette branche professionnelle. 

Des garanties pour tous les risques de la vie

Des prestations versées en compléments de celles de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de travail, en cas d’invalidité ; un capital, une rente éducation et une rente de conjoint sont prévues en cas de décès du salarié. 

Expérience et confiance depuis 30 ans

Les Partenaires Sociaux ont confié l’assurance et la gestion du régime de prévoyance à AG2R Prévoyance depuis sa mise en place en 1989 jusqu’au terme de la clause de désignation.

Le détail de l’offre Prévoyance des salariés et des entreprises du Négoce de l’Ameublement
Champ d’application de l’accord

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective règle les rapports entre les salariés et les employeurs dont l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française ( NAF) ci-dessous.
 

Code APE visés: 759A (ex 524H), 4759B, 4753Z (ex 524U), 4759A 4759B (ex 524J) , 4619A (ex 511U), 4647Z (ex 514S), 4615Z (ex 511J), 5210B (ex 631E), 9411Z (ex 911A), 7729Z (ex 714B) 
 

Sont visés: Ensemble des salariés. Les VRP sont exclus.
 

Compétence territoriale: Métropole – DOM – Saint Barthélemy – Saint Martin – Saint Pierre  et Miquelon

Les avantages de votre régime de prévoyance

Pour les salariés

  • Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale du Négoce de l’Ameublement, 
  • En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance seront maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits, 
  • La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès, 
Les bénéfices de notre offre Prévoyance

Pour les entreprises

  • La garantie d’être en conformité en termes de cotisations et niveau de prestations négociées par la branche du Négoce de l’Ameublement, 
  • Des offres maintien de salaire pour toutes les catégories de personnel, 
  • Une offre améliorée comportant les garanties prévues par la branche et des garanties supplémentaires en Décès accidentel, Frais obsèques, Incapacité et Invalidité pour le personnel cadre. 

Un espace client sécurisé offrant des services innovantsTout voir

Documents à télécharger