La prévoyance collective dédiée à la CCN Négoce de l'ameublement
Plus de 7 000 entreprises représentants 40 000 salariés du Négoce de l’Ameublement ont déjà rejoint le régime de garanties Prévoyance assuré et géré par AG2R LA MONDIALE depuis plus de 30 ans.
Les partenaires sociaux signataires des accords conventionnels Santé et/ou Prévoyance.
Régime prévoyance mutualisé et solidaire
Gage d’équité pour les salariés travaillant dans les entreprises du Négoce de l’ameublement, les cotisations et les prestations versées par le régime de prévoyance sont mutualisées entre les entreprises de cette branche professionnelle.
Des garanties pour tous les risques de la vie
Des prestations versées en compléments de celles de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de travail, en cas d’invalidité ; un capital, une rente éducation et une rente de conjoint sont prévues en cas de décès du salarié.
Expérience et confiance depuis 30 ans
Les Partenaires Sociaux ont confié l’assurance et la gestion du régime de prévoyance à AG2R Prévoyance depuis sa mise en place en 1989 jusqu’au terme de la clause de désignation.
Régime prévoyance mutualisé et solidaire
Gage d’équité pour les salariés travaillant dans les entreprises du Négoce de l’ameublement, les cotisations et les prestations versées par le régime de prévoyance sont mutualisées entre les entreprises de cette branche professionnelle.
Des garanties pour tous les risques de la vie
Des prestations versées en compléments de celles de la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident de travail, en cas d’invalidité ; un capital, une rente éducation et une rente de conjoint sont prévues en cas de décès du salarié.
Expérience et confiance depuis 30 ans
Les Partenaires Sociaux ont confié l’assurance et la gestion du régime de prévoyance à AG2R Prévoyance depuis sa mise en place en 1989 jusqu’au terme de la clause de désignation.

Champ d’application de l’accord
Votre convention collective règle les rapports entre les salariés et les employeurs dont l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française ( NAF) ci-dessous.
Code APE visés: 759A (ex 524H), 4759B, 4753Z (ex 524U), 4759A 4759B (ex 524J) , 4619A (ex 511U), 4647Z (ex 514S), 4615Z (ex 511J), 5210B (ex 631E), 9411Z (ex 911A), 7729Z (ex 714B)
Sont visés: Ensemble des salariés. Les VRP sont exclus.
Compétence territoriale: Métropole – DOM – Saint Barthélemy – Saint Martin – Saint Pierre et Miquelon

Pour les salariés
- Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale du Négoce de l’Ameublement,
- En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance seront maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits,
- La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès,

Pour les entreprises
- La garantie d’être en conformité en termes de cotisations et niveau de prestations négociées par la branche du Négoce de l’Ameublement,
- Des offres maintien de salaire pour toutes les catégories de personnel,
- Une offre améliorée comportant les garanties prévues par la branche et des garanties supplémentaires en Décès accidentel, Frais obsèques, Incapacité et Invalidité pour le personnel cadre.
Un espace client sécurisé offrant des services innovantsTout voir
Documents à télécharger
- Documents d'informations
- Bulletin de demande d'adhésion
- Votre tableau de garanties Prévoyance - Personnel non-cadre et cadre
- Votre tableau de garanties prévoyance améliorée - Personne cadre uniquement
- Vos cotisations prévoyance - Personnel non-cadre et cadre
- Votre offre maintien de salaire - Personnel non cadre
- Votre offre maintien de salaire - Personnel cadre
- La notice d’information des salariés non cadres
- La notice d’information des salariés cadres
- Les statuts AG2R Prévoyance
- Le règlement intérieur - garanties Décès
- Le règlement intérieur - garantie Arrêt de travail
- Le règlement général de l’Ocirp
- Les statuts de l’Ocirp
- Documents d'adhésion
- Documents de prestation
- Textes officiels
- Téléchargez l'accord du 29 mai 1989
- Téléchargez l'accord du 21 septembre 2010
- Téléchargez l'article 1er - champ d'application
- Téléchargez l'avenant n°1 du 10 juillet 1989
- Téléchargez l'avenant n°2 du 21 juin 2005
- Téléchargez l'avenant n°3 du 8 décembre 2009
- Téléchargez l'avenant n°4 du 25 octobre 2010
- Téléchargez l'avenant n°5 du 14 novembre 2011
- Téléchargez l'avenant n°6 du 11 janvier 2012
- Téléchargez l'avenant n°7 du 20 mai 2014
- Téléchargez l'avenant n°8 du 18 février 2016
- Téléchargez l'avenant n°9 du 9 janvier 2019