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Retraite progressive : toucher une pension et travailler à temps partiel

Dans certains cas, une activité à temps partiel peut vous permettre d’obtenir une partie de votre pension de retraite. Cependant, la modification de votre contrat de travail ou la demande définitive de départ à la retraite peuvent entraîner la fin de cette retraite progressive.

Les conditions et les avantages de la retraite progressive

La retraite progressive concerne les salariés (et certains indépendants) âgés d’au moins 60 ans et ayant cotisé au moins 150 trimestres. Avec l’accord du chef d’entreprise pour le passage à temps partiel, il est possible de continuer à travailler à temps partiel tout en percevant une partie de votre retraite. 

 

La retraite progressive offre de nombreux avantages : 

  • Elle permet de compléter votre salaire par une fraction de la pension de retraite . Celle-ci est égale à la différence entre le montant entier de votre future pension de retraite et la durée de travail,
  • Vous continuez à bénéficier des avantages de votre entreprise (épargne salariale, épargne retraite, complémentaire santé, prévoyance collective…), 
  • Vous ne subissez pas le malus du régime Agirc-Arcco (retraite complémentaire), et 
  • Vous continuez à valider régulièrement des trimestres (calcul de la retraite sur les meilleures années sur 25 ans ) pour augmenter le montant de votre retraite définitive. Ces années de cotisations supplémentaires peuvent même vous permettre de bénéficier d’une surcote .

 

Cette demande de retraite progressive est possible pour les salariés, les commerçants et artisans, pour certains exploitants agricoles et pour les salariés multi-employeurs. Pour être éligible, les activités à temps partiel doivent avoir un temps de travail compris entre 40 et 80% de la durée légale ou conventionnelle applicable à la profession ou à l’entreprise. 

 

Bon à savoir
Ce dispositif désavantage certains salariés à temps partiel susceptibles de percevoir une indemnité de fin de carrière. En effet, celle-ci serait alors calculée sur les salaires des douze derniers mois, soit des salaires minorés car à temps partiel.

 

La retraite progressive peut être suspendue

Dans deux situations définies par la loi, votre retraite peut être temporairement suspendue. La première concerne votre déclaration de temps d’activité à temps partiel. Si vous ne renvoyez pas le formulaire à votre caisse régionale dans les délais impartis, votre retraite progressive peut être suspendue. La seconde concerne l’arrêt éventuel de votre activité à temps partiel, même si vous n’avez pas encore droit à votre retraite définitive. Par exemple, cela peut survenir, suite à la rupture de votre contrat de travail. Dans ce cas, si vous reprenez une nouvelle activité à temps partiel, vous pourrez de nouveau bénéficier de votre retraite progressive.

 

Bon à savoir
Dans ces deux cas, il est éventuellement possible de bénéficier d’une allocation-chômage. Pour ceux qui auraient atteint l’âge légal du départ à la retraite , le bénéficiaire ne doit pas disposer du nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite à taux plein. 

Mettre fin à votre retraite progressive

Votre retraite progressive est supprimée et s’arrête le 1er jour du mois qui suit une des trois situations suivantes :

  • Vous cessez toute activité et demandez votre retraite définitive,
  • Vous reprenez une activité à temps complet (35 heures par semaine), ou
  • Votre contrat de travail à temps partiel est modifié sans respecter les limites de durée de temps partiel (entre 40 et 80% de la durée légale).

 

Ne pas confondre retraite progressive et cumul emploi retraite
Pour le cumul emploi retraite , il s’agit d’ajouter à la perception de sa pension de retraite le revenu d’une reprise d’activité professionnelle (partiel ou non). Les revenus s’additionneront mais, dans ce cas, l’activité ne permet pas d’acquérir de nouveaux droits à son régime de retraite.
 
À savoir
La retraite progressive est actuellement peu demandée : environ 13.000 demandes en 2020.
Le cumul emploi retraite concernait environ 400.000 personnes en 2020.

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