Besoin de se ressourcer après la maldie ?
AG2R ARPEGE et l’Association Siel Bleu proposent à vos salariés, touchés par un cancer, un AVC ou avec la maladie de Parkinson, des séjours pour se ressourcer et gagner en bien-être.
5 jours pour se faire du bien et reprendre la main sur la malaldie
Outil privilégié au sein de l’association Siel Bleu, l’impact de l’activité physique est reconnu scientifiquement : elle permet de réduire la fatigue, d’améliorer la qualité de vie et de réduire le risque de récidive. Les séjours Siel Bleu proposent une activité physique adaptée aux besoins, envies et capacités des participants (yoga, gym douce, marche nordique, boxe adaptée…)
Un cuisinier spécifiquement formé est présent toute la semaine pour renouer avec le plaisir de se nourrir et de cuisiner.
Personne ne peut comprendre la maladie sans l’avoir vécue. Les séjours Siel Bleu permettent à celles et ceux qui le souhaitent d’échanger et de partager leur expérience.
Différentes activités sont proposées et accompagnées par des professionnels pour entrer dans l’activité avec plaisir et sans appréhension : théâtre, chant, découverte des étoiles, écriture, photographie ou peinture.
Les participants sont invités à prendre du temps pour eux dans des lieux choisis pour leur calme et leur beauté ! Des séances de massage et de relaxation sont proposées.
Télécharger la plaquette Siel Bleu
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie grâce à l’activité physique et la sensibilisation à une meilleure alimentation.
Le dispositif de portabilité est peu ou mal connu. C’est pourquoi AG2R ARPEGE propose aux salariés licenciés, un accompagnement personnalisé afin de mieux appréhender cette période de transition.
Connaitre ses droits, maintenir des soins, vers quels interlocuteurs se tourner ?,.. Autant de questions auxquelles des conseillers spécialisés tenteront de répondre après une analyse de la situation.
Port@bilité+, un service pour qui ?
Tout salarié licencié (hors faute-lourde), assuré par un contrat collectif en santé et/ou prévoyance en gestion directe AG2R ARPEGE.
Un service simple et accessible
Le service Port@bilité+ nous permet de contacter vos anciens salariés fragilisés
par un licenciement pour les informer sur leurs droits à la portabilité santé et/ou prévoyance.
L’identification automatique des salariés licenciés est réalisée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
AG2R ARPEGE leur envoie automatiquement un courrier leur proposant de bénéficier de cet accompagnement.
Les points forts de notre service :
Depuis le site dédié : www.ag2r-arpege.portabiliteplus.fr
Un service récompensé
Lauréat Argus d’or 2021 Assurance de personne - Santé/ prévoyance collective est réalisable par téléphone ou via internet
Pros-Consulte est un service d’écoute téléphonique au service des salariés fragilisés par les effets de la crise sanitaire. Simples, anonymes et gratuites, les consultations sont assurées par des professionnels spécialisés dans les risques psychosociaux et le bien-être au travail.
Onze millions de nos concitoyens (dont plus de la moitié travaille) accompagnent quotidiennement un proche dépendant, du fait d'un handicap, d'une maladie ou d'une perte d'autonomie liée à l'avancée en âge : Ils sont proches aidants.
Leur rôle, reconnu comme un maillon essentiel de l'accompagnement de la dépendance, ne doit pas se faire au détriment de leur santé, ni de leur bien-être. Aussi, préserver l'équilibre de vie et favoriser la conciliation des temps (personnel, professionnel, aidant) sont au cœur de nos préoccupations.
Pour cela, nous proposons des actions de soutien et d'accompagnement, finançons l'accès à des services d'aides à domicile et contribuons à développer des solutions de répit. Notre objectif : soulager les proches aidants et leur permettre de se ressourcer quand ils en ont besoin.
AG2R ARPEGE, à travers son engagement sociétal, propose des services d’accompagnement dédiés aux entreprises et à leurs salariés.
Notre ambition est de favoriser le bien-être au travail via une approche informative, collective ou individuelle, et d’offrir la possibilité d’engager des actions concrètes.
Cette ambition s’inscrit dans un contexte de santé au travail avec des enjeux multiples : gagner en performance, agir sur l’absentéisme, répondre aux obligations légales ou encore motiver / mobiliser les salariés.
1er au 12 septembre : Vivons vélo
30 juillet-5 août : Tour de Pologne
10-19 août : Tour du Limousin
19 août-11 septembre : Vuelta a España
26 août-28 octobre : deuxième tournée de la Caravane des aidants
26 août : début de la tournée de l'Échappée rose - Tout le monde contre le cancer