La prévoyance complémentaire pour la CCN 5 Branches Industries Alimentaires Diverses
Brochure n° :
3389
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :
3109
Pour faire face aux risques liés à la maladie et au décès de leurs salariés, les entreprises de la Branche des Industries Alimentaires Diverses appliquent les accords de prévoyance issus de la Convention Collective Nationale.
Négociées par les partenaires sociaux et en partenariat avec AG2R LA MONDIALE, ces prestations interviennent pour pallier la baisse de ressources et protéger la famille.
Performance
- Un tarif maitrisé grâce à la mutualisation de toute la profession
- Des garanties conformes aux dispositions prévues par la Convention Collective Nationale
- Un accord adapté aux salariés de mon entreprise
- La mise à jour des garanties en fonction des évolutions réglementaires
Pilotage paritaire
- La défense des intérêts des entreprises et des salariés des Industries de produits alimentaires élaborés
- Un pouvoir de négociation afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties adaptées aux enjeux et métiers exercés dans les entreprises des 5 branches IAD
Solidarité
- Des versements complémentaires à la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail
- Un capital pour mes proches en cas de décès
- Le maintien de mes garanties en cas de rupture de mon contrat de travail grâce à la portabilité des droits
- Une cotisation partagée avec mon employeur
Performance
- Un tarif maitrisé grâce à la mutualisation de toute la profession
- Des garanties conformes aux dispositions prévues par la Convention Collective Nationale
- Un accord adapté aux salariés de mon entreprise
- La mise à jour des garanties en fonction des évolutions réglementaires
Pilotage paritaire
- La défense des intérêts des entreprises et des salariés des Industries de produits alimentaires élaborés
- Un pouvoir de négociation afin d’obtenir le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties adaptées aux enjeux et métiers exercés dans les entreprises des 5 branches IAD
Solidarité
- Des versements complémentaires à la Sécurité sociale en cas d’arrêt de travail
- Un capital pour mes proches en cas de décès
- Le maintien de mes garanties en cas de rupture de mon contrat de travail grâce à la portabilité des droits
- Une cotisation partagée avec mon employeur
Le détail de vos garanties prévoyance
Pour le salarié
- Un maintien en cas d’arrêt de travail en relais des droits à mensualisation ou après une franchise (pour ceux qui n'ont pas l'ancienneté requise) fixe de 180 jours et pour une durée maximale de 1095 jours ;
- Un capital versé aux proches en cas de décès ;
- Une allocation obsèques
- Une rente éducation pour les enfants à charge en cas de décès ;
- Une rente handicap viagère pour les enfants invalides ou handicapés en cas de décès ;
- Un maintien des garanties en cas de départ de l’entreprise (Portabilité des droits)
- Un programme de prévention : Branchez Vous Santé ( retrouvez les informations dans l'onglet Prévention)
Entreprise
- L’accès à un espace Entreprise sécurisé pour :
- Consulter les garanties du contrat
- Accéder aux principaux actes de gestion
- Suivre les demandes de prestations
- Un régime en conformité avec la Convention collective nationale des 5 Branches - Industries Alimentaires Diverses
- Des garanties adaptées aux attentes des salariés grâce au pilotage de l’accord de branche par les représentants de la profession
- Un programme de prévention : Branchez Vous Santé ( retrouvez les informations dans l'onglet Prévention)
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Documents à télécharger
- Documents utiles
- Salarié
- Entreprise