CCN: CCN 66

Le régime frais de santé dédié à la Convention Collective Nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 – CCN 66

Brochure n° :  3116
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  413

Afin d'assurer une protection sociale de qualité, les partenaires sociaux de la branche ont conçu un régime de frais de santé adapté aux attentes des salariés relevant de la CCN 66 pour lequel AG2R PREVOYANCE est recommandé.

 

Découvrez les garanties de cette offre.  

Les partenaires sociaux signataires de l'accord 

Régime frais de santé

Régime de base obligatoire pour l’ensemble des salariés
 

Régimes sur-complémentaires

  • Obligatoire pour le salarié et/ou ses ayants droit si mis en place par un acte de l’entreprise.
  • Facultatif pour le salarié et/ou ses ayants droit dans le cadre d’une adhésion individuelle.

Les avantages pour votre entreprise

  • Bénéficiez d’un cadre fiscal et social avantageux,
  • Protégez vos salariés et leur famille,
  • Attirez et fidélisez vos salariés grâce à une protection sociale adaptée,
  • Simplification administrative et sécurité juridique,
  • Cotisation calculée au plus juste grâce au pouvoir de négociation et la mutualisation de toute la branche.

Les avantages pour vos salariés

  • Se sentir protégé en cas de dépenses de santé,
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession,
  • La possibilité pour le salarié de conserver sa couverture complémentaire après la cessation du contrat de travail pendant 12 mois sous conditions,
  • 2 options complémentaires à l’offre de base sont disponibles,
  • Espace adhérent 100% en ligne à votre disposition,
  • Accéder aux services d’AG2R LA MONDIALE (Tiers payant, action sociale…).
Vous qui faites vivre au quotidien le modèle associatif comme une réponse efficiente à l’accompagnement des plus fragiles, au service d’une société inclusive : Voici les points clés de votre mutuelle
Champ d’application professionnel

Champ d’application professionnel

Cette offre est au bénéfice des employeurs et des salariés cadres et non cadres relevant de la CCN 66.

Salarié et ses ayants-droit

Salarié et ses ayants-droit

  • Un régime de base qui respecte la législation du « 100% santé ».
  • Une cotisation payée en partie (50%) par mon employeur
  • Bénéficiez du tiers-payant et de nos services en ligne dans un espace client sécurisé
  • Des solutions pour augmenter mes prestations et couvrir ma famille.
  • L’accès aux mêmes garanties lors de mon départ à la retraite
  • Des tarifs plus avantageux en utilisant le réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste)
  • L’accès à un espace client sécurisé, personnalisé et 100% en ligne pour interagir facilement et rapidement avec ma mutuelle
  • Un fond de solidarité dédié au financement des aides individuelles et collectives (voir lien ci-dessous)
Vers le site cnptp66.fr
Avantages entreprises

Avantages entreprises

  • Consulter le détail de mes contrats
  • Procéder aux affiliations et radiations de mon personnel
  • Aides collectives via le fond social : Elles sont destinées aux structures qui souhaiteraient mettre en place des actions de prévention, de sensibilisation dans le domaine de la santé et/ou de la prévention des risques professionnels.
Vers le site cnptp66.fr
Haut degré de solidarité

Haut degré de solidarité

  • Le financement d’actions sur la prévention de la santé et l’amélioration de la qualité de vie au travail
  • Un fonds d’action sociale pour me venir en aide en cas de difficulté
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