CCN: MFREO

La prévoyance collective dédiée à la CCN Maisons Familiales Rurales et d'Éducation et d'Orientation

Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  7508

Les partenaires sociaux de la branche professionnelle des Maisons Familiales Rurales ont signé un accord de prévoyance au bénéfice des salariés du secteur. AG2R LA MONDIALE, en tant que partenaire historique, a été choisi pour assurer et gérer celui-ci. 

Les partenaires sociaux négociateurs de l’accord

  • MFR
  • CFDT FGA
  • SNCEA CFE CGC
  • CGT
  • FO FGTA

Solidarité

Le choix de la mutualisation par les partenaires sociaux a vocation à favoriser la solidarité. Un régime de protection sociale négocié garantit une équité de traitement entre les salariés d’un même secteur d’activité. Les entreprises qui souscrivent à ce régime de branche, élargissent le périmètre de mutualisation et assurent la pérennité des cotisations du régime. 

Simplicité administrative et sécurité juridique

L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.  

Pilotage par la branche

Le pilotage de la couverture prévoyance par la branche s’effectue au plus près des besoins des salariés du secteur d’activité. L’entreprise peut ainsi pleinement se consacrer à son cœur de métier. 

Solidarité

Le choix de la mutualisation par les partenaires sociaux a vocation à favoriser la solidarité. Un régime de protection sociale négocié garantit une équité de traitement entre les salariés d’un même secteur d’activité. Les entreprises qui souscrivent à ce régime de branche, élargissent le périmètre de mutualisation et assurent la pérennité des cotisations du régime. 

Simplicité administrative et sécurité juridique

L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.  

Pilotage par la branche

Le pilotage de la couverture prévoyance par la branche s’effectue au plus près des besoins des salariés du secteur d’activité. L’entreprise peut ainsi pleinement se consacrer à son cœur de métier. 

Le détail de l’offre prévoyance négociée pour les maisons familiales rurales
Champ d’application de l’accord

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective concerne l’ensemble des associations ou organismes qui adhèrent à l’Union nationale des maisons familiales.  

 

Codes APE visés : 8532Z – Enseignement secondaire technique ou professionnel 

Présentation de l’accord

Présentation de l’accord

Les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales et d'Éducation et d'Orientation ont signé un accord de prévoyance au bénéfice des salariés cadres et non-cadres du secteur. AG2R LA MONDIALE est le partenaire historique de cette branche.  

Les avantages de l’accord pour l’entreprise

Les avantages de l’accord pour l’entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de votre Convention Collective Nationale, 
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé, 
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.  
Les avantages de l’accord pour les salariés et les anciens salariés :

Les avantages de l’accord pour les salariés et les anciens salariés

Pour les salariés 

  • Se sentir protégé en cas d’accident de la vie, 
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession, 
  • Accéder à nos services (action sociale, services en ligne, assistance, partenariats…). 

Pour les anciens salariés  

  • Faire profiter gratuitement vos anciens salariés, bénéficiaires d’une indemnisation de Pôle Emploi, du maintien de la couverture prévoyance pour une durée égale à la durée du contrat de travail et au maximum pendant 12 mois.  

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