La mutuelle des entreprises de la CCN des Pompes Funèbres
Les partenaires sociaux ont négocié un niveau de garanties santé spécifique à la branche (accord du 26 octobre 2015 modifié par avenant du 3 juin 2020).
Ce tableau de garanties s’impose à toutes les entreprises du secteur des pompes funèbres pour leurs salariés cadres et non cadres.
AG2R LA MONDIALE vous propose une offre 100% conforme à vos obligations conventionnelles.
Souplesse
Une option supplémentaire mise à disposition de l’entreprise ou du salarié et de ses proches pour améliorer les niveaux de garanties du régime de base.
Simplicité administrative et sécurité juridique
L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Clé en main, il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.
Souplesse
Une option supplémentaire mise à disposition de l’entreprise ou du salarié et de ses proches pour améliorer les niveaux de garanties du régime de base.
Simplicité administrative et sécurité juridique
L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Clé en main, il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.
Champ d’application de l’accord
La branche des Pompes Funèbres rassemble les entreprises et les salariés exerçant l'activité de pompes funèbres et/ou de soins au défunt.
Présentation de l’accord
Pour vous aider à respecter l’obligation de mettre en place une complémentaire santé, AG2R Prévoyance met à disposition une offre frais de santé dédiée.
Les avantages de l’accord pour l'entreprise
- La sécurité d’une offre conforme à vos obligations conventionnelles.
- Une équipe de gestion à votre écoute sur notre site de Reims.
- Un espace client en ligne pour gérer votre contrat au quotidien (affiliations des salariés,...).
- L'exonération de charges fiscales et sociales sur la cotisation patronale.
Les avantages de l'accord pour les salariés
- Une couverture performante à un prix plus attractif qu’un contrat individuel.
- L'accès à notre programme de prévention "Branchez-vous santé".
- La possibilité de couvrir sa famille de façon individuelle et facultative.
- Des services associés : tiers-payant national, décomptes et devis en ligne, remboursements.
- Le bénéfice du réseau de soin optique, dentaire, audiologie.