informations mises à jour pour mai 2023 (*)
- Prévoyance :
Taux de 5,18 % sur les tranches A et B des salaires : 3,61 % à la charge de l'employeur et 1,57 % à la charge du salarié.
Rappel des taux jusqu'au 30 avril 2023 :
4,89 % du salaire sur les tranches A et B : 3 .41% à la charge de l'employeur et 1.48% à la charge du salarié.
Documentation, textes applicables à votre branche...retrouvez le détail de notre offre prévoyance ici.
- Frais de santé :
Voici les tarifs applicables au 1er janvier 2023, exprimés en pourcentage du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) qui est fixé à 3666 euros en 2023, contre 3428 euros en 2022.
A noter : d'autres évolutions tarifaires sont possibles courant 2023 ; nous vous tiendrons alors informés des évolutions de votre branche.
La cotisation du contrat frais de santé concernant le Régime de base obligatoire pour l’ensemble des salarié est fixée à 47,69 euros (1,301 % du PMSS) au 1er janvier 2023 pour les salariés du Régime général (44,60 euros en 2022).
Cette cotisation est répartie à hauteur de 27,66 euros à la charge de l’employeur et 20,03 euros à la charge du salarié.
La cotisation du contrat frais de santé concernant le Régime de base obligatoire pour l’ensemble des salarié est fixée à 30,94 euros (0,844 % du PMSS) pour les salariés du Régime local (28,93 euros en 2022).
Cette cotisation est répartie à hauteur de 17,95 euros à la charge de l’employeur et 12.99 euros à la charge du salarié.
Documentation, textes applicables à votre branche... retrouvez le détail de notre offre santé ici.
*Nous vous informons que les taux communiqués concernent uniquement, sauf mention contraire, les offres du régime de base conventionnel et ne tiennent donc pas compte des éventuelles garanties surcomplémentaires.
Remarque: Aucune réponse ne sera apportée. Pour toute question relative à votre dossier, votre adhésion... contactez notre service client sur la page contact de notre site internet.