Vous êtes une entreprise et vous avez recourt au chômage partiel ?
En cas de chômage partiel, les cotisations et les garanties sont maintenues selon les conditions contractuelles.
ATTENTION: si votre entreprise a demandé un report de cotisations avant la bascule en chômage partiel, alors les cotisations sont à nouveau dues (part patronale et part salarié) pendant toute la durée du chômage partiel
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