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En cas de chômage partiel, mes salariés sont-ils toujours couverts en santé et en prévoyance ?

Vous êtes une entreprise et vous avez recourt au chômage partiel ?


En cas de chômage partiel, les cotisations et les garanties sont maintenues selon les conditions contractuelles.

ATTENTION: si votre entreprise a demandé un report de cotisations avant la bascule en chômage partiel, alors les cotisations sont à nouveau dues (part patronale et part salarié) pendant toute la durée du chômage partiel


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