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NOS RÉPONSES À VOS QUESTIONS LES PLUS COURANTES

Ai-je droit à un complément de salaire lorsque je suis en arrêt de travail ?
Quelles sont mes garanties en tant que travailleur intérimaire ?
Ai-je droit à un complément d'invalidité ?
Quand sera versée ma rente d'invalidité ?
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Nos conseils d'experts sur la prévoyance

Le Code du travail prévoit que tout salarié en arrêt maladie bénéficie d'une indemnisation de son employeur, en complément de celle versée par la Sécurité sociale. Ces prestations légales peuvent être améliorées par les dispositions contenues dans la convention collective de l’entreprise.
Convention collective

Maintien de salaire et convention collective : des dispositions plus favorables

Vous êtes en arrêt de travail et votre employeur n’a pas procédé au maintien de votre salaire selon les dispositions du Code du travail ou de la convention collective de l’entreprise ? Vous êtes est en droit de le lui réclamer par écrit.
Arrêt de travail

Comment rédiger une lettre de réclamation de maintien de salaire ?

Si votre état de santé vous empêche d’exercer votre activité professionnelle temporairement, des revenus de remplacement peuvent vous être octroyés, afin de compenser la perte de ressources liée à votre absence.
Arrêt de travail

Comment maintenir son salaire en cas d’arrêt maladie ?

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