Compte Épargne Temps
Le compte épargne temps est un dispositif d’épargne salariale qui permet aux salariés d’une entreprise d’accumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d’une rémunération en contrepartie des périodes de congé ou de repos acquises non prises. Guides et conseils sur le fonctionnement, la mise en place du dispositif et l’alimentation d’un CET.
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Le Plan d’épargne Entreprise (PEE) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer une épargne sous forme d’un portefeuille de valeurs mobilières.
Découvrez notre offreLe Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCOL) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer un capital ou des revenus complémentaires pour la retraite.
Découvrez notre offreLe Plan d’épargne retraite obligatoire (PERO) : offrir la possibilité à vos salariés de se constituer un complément de retraite grâce aux versements obligatoires effectués par l’entreprise.
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