informations mises à jour pour mars 2022 (*)
- Prévoyance :
Taux applicables à compter du 1er mars 2022 :
Salariés non cadres : 2,49 % sur les tranches A et B des salaires.
Répartition : 1,245 % à la charge de l’ employeur et 1,245 % à la charge du salarié.
Salariés cadres : 2,49 % sur la tranche A et 3,75 % sur les tranches B et C des salaires.
Ces taux de cotisations font l’objet d’une répartition globale 50/50 entre l’employeur et le salarié excepté pour les cadres avec un financement par l’employeur à hauteur de 1,5 % TA
Rappel des taux 2021 et applicables jusqu'au 28 février 2022 :
Salariés non cadres : 2,33 % sur les tranches A et B.
Répartition : 1,165 % à la charge de l’employeur et 1,165 % à la charge du salarié.
Salariés cadres : 2,33 % tranche A et 3,50 % tranches B et C.
Répartition du taux tranche A : 1,72 % employeur et 0,61 % salarié.
Répartition du taux tranches B et C : 1,75 % employeur et 1,75 % salarié
- Santé :
Nous avons le plaisir de vous informer que les tarifs santé sont maintenus en 2022 pour cette convention collective, concernant les salariés et les ayants-droit.
Montant du forfait frais de santé régime général : 50,73 euros.
Montant du forfait frais de santé régime Alsace-Moselle : 30,50 euros.
Répartition : 50 % au minimum à la charge de l'employeur et 50 % à la charge du salarié.
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(*) sauf mention contraire, les taux communiqués ne concernent que le régime de base conventionnel, hors garanties surcomplémentaires.
Remarque: Aucune réponse ne sera apportée. Pour toute question relative à votre dossier, votre adhésion... contactez notre service client sur la page contact de notre site internet.