Des psychologues à l’écoute des salariés
Pros-Consulte est un service d’écoute téléphonique au service des salariés fragilisés par les effets de la crise sanitaire. Simples, anonymes et gratuites, les consultations sont assurées par des professionnels spécialisés dans les risques psychosociaux et le bien-être au travail.
- Appels anonymes et gratuits depuis un poste fixe ou mobile.
- Consultations prises en charge intégralement par AG2R ARPEGE
- Professionnels accessibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7
- Choix de son psychologue sur www.pros-consulte.com
- Application mobile PROS-CONSULTE téléchargeable sur Apple et Android
- Accessible aux malentendants
Soutenir les proches aidants, notre priorité
Onze millions de nos concitoyens (dont plus de la moitié travaille) accompagnent quotidiennement un proche dépendant, du fait d'un handicap, d'une maladie ou d'une perte d'autonomie liée à l'avancée en âge : Ils sont proches aidants.
Leur rôle, reconnu comme un maillon essentiel de l'accompagnement de la dépendance, ne doit pas se faire au détriment de leur santé, ni de leur bien-être. Aussi, préserver l'équilibre de vie et favoriser la conciliation des temps (personnel, professionnel, aidant) sont au cœur de nos préoccupations.
Pour cela, nous proposons des actions de soutien et d'accompagnement, finançons l'accès à des services d'aides à domicile et contribuons à développer des solutions de répit. Notre objectif : soulager les proches aidants et leur permettre de se ressourcer quand ils en ont besoin.
Performance et qualité de vie au travail : des services pour les entreprises
AG2R ARPEGE, à travers son engagement sociétal, propose des services d’accompagnement dédiés aux entreprises et à leurs salariés.
Notre ambition est de favoriser le bien-être au travail via une approche informative, collective ou individuelle, et d’offrir la possibilité d’engager des actions concrètes.
Cette ambition s’inscrit dans un contexte de santé au travail avec des enjeux multiples : gagner en performance, agir sur l’absentéisme, répondre aux obligations légales ou encore motiver / mobiliser les salariés.