Congé du proche aidant : conditions, démarches, durée et indemnisation
Lorsqu’un proche devient dépendant, il peut être nécessaire de suspendre temporairement son activité professionnelle pour l’accompagner. Le congé du proche aidant a été créé pour permettre cette organisation sans rompre le contrat de travail. Il est encadré par la loi et peut, sous conditions, être indemnisé. Cette page vous informe sur les conditions d’accès, les démarches à effectuer, la durée, les droits associés et le rôle de l’employeur dans le dispositif.