Agences
FAQ
Contact

Qu'est-ce que le CET ou compte épargne temps ? Définition

Le Compte Epargne Temps (CET), une solution d’épargne salariale encore trop méconnue pour adapter le temps de travail des salariés aux rythmes d’activité des entreprises

Compte Epargne Temps (CET) : une solution d’avenir

Son principal général est simple : il permet aux salariés d'une entreprise d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d'une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes qu'il y a affectées. 

 

Le Compte Epargne Temps est en train de s’imposer comme un formidable outil de gestion de la rémunération différée et de la fin de carrière.


Il permet aux entreprises d’assurer une gestion plus souple du temps de travail de ses salariés en fonction de l’activité.

Compte Epargne Temps (CET) : son alimentation

L'alimentation du CET peut être du fait des salariés, qui peuvent y déposer :
 

  • des jours de congés non pris
  • des jours de RTT
  • des heures de repos compensateur
  • des jours de repos non pris dans le cadre d'un forfait jours
     

et même y verser de l'argent (leur rémunération correspondant aux majorations des heures supplémentaires, leurs primes, leur 13e mois, les sommes issues de l'intéressement ou de la participation).

 

En tant qu’employeur vous pouvez aussi alimenter le CET, en y versant les heures effectuées au-delà de la durée collective du travail ou bien encore abonder le CET, autrement dit verser de l'argent qui complètera l'épargne de vos salariés.

Comment les salariés peuvent-ils utiliser leur CET ?

Les salariés peuvent in fine l’utiliser soit pour percevoir une rémunération pendant des périodes d’inactivité, soit pour bénéficier d’une rémunération immédiate ou différée.

 

Par ailleurs, des dispositions spécifiques sont prévues en cas de rupture du contrat de travail.

Grâce à nos Conseillers Spécialisés

  • vous pourrez articuler au mieux sa mise en place en complément d'éventuels autres dispositifs d'épargne salariale 
  • vous disposerez :
    • d’un accompagnement complet lors de toutes les phases de déploiement de votre CET,
    • d’une offre modulable permettant de s’adapter à tous types d’entreprises
    • mais aussi d’un suivi personnalisé (ex : administration et reportings en ligne)

Partagez :

Découvrez nos conseils sur la même thématique

Des questions ?

Comment modifier mon RIB ?

Sur votre contrat santé : Nous vous invitons à déposer votre demande depuis votre espace client dans la rubrique "Modifier vos coordonnées bancaires" comme ci-dessous : 1) Vous rendre dans l'espace santé et cliquer sur "accéder à vos services". 2) Choisir...

Liste des agences AG2R La Mondiale près de chez vous

Vous souhaitez connaître les coordonnées de l'agence la plus proche de votre domicile ? Nous vous invitons à effectuer votre recherche par ville, code postal ou région en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ag2rlamondiale.fr/agences Nous pouvons...

J'ai un contrat en assurance vie. Comment fonctionne-t-il ?

Pour tout comprendre sur l'assurance vie: comment ça fonctionne, les supports financiers, la fiscalité..., cliquez ici.

Comment modifier mon adresse postale ?

Connectez-vous à votre espace client et accédez à la rubrique « Vos données personnelles »  pour modifier ou corriger votre adresse. ( voir ci dessous pour un accompagnement pas à pas.) Contrat santé : 1)  Rendez-vous dans la rubrique "vos espaces" dans...

Pourquoi ma cotisation retraite supplémentaire augmente chaque année ?

L'assiette des cotisations de votre contrat retraite est le plafond AGIRC (Association Général des Institutions de retraite des cadres). Ce plafond évolue chaque année afin de suivre le coût de la vie. Par conséquent, vos cotisations augmentent également,...