Vous pouvez par la suite débloquer ces sommes consignées à la CDC en demandant (vous ou vos ayants droit) le paiement direct ou en effectuant le transfert de tout ou partie des sommes consignées vers le CET ou le plan d’épargne salariale mis en place par votre nouvel employeur.
En cas de consignation, les sommes sont transférées par l’employeur à la CDC, accompagnées de votre demande de consignation écrite et de la déclaration de consignation renseignée par votre employeur. Un récépissé vous est alors remis comme justificatif de consignation.
Les sommes consignées sont rémunérées. Les intérêts sont fiscalisés et perçus au moment de la consignation : lors du versement du capital et des intérêts ou lors du transfert du capital vers le nouveau CET ou plan d’épargne salariale ouvert auprès de votre nouvel employeur. Les intérêts font l’objet d’un versement directement sur votre compte bancaire.