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Âge de départ à la retraite, quel est le meilleur moment pour partir ?

Vous souhaitez partir à la retraite à l'âge de départ légal, à l'âge du taux plein automatique ou anticiper votre départ à la retraite ? Selon votre situation, quel sera le meilleur moment pour partir ?

L'âge légal de départ à la retraite : une augmentation progressive

Vous souhaitez partir en retraite le plus tôt possible ? Notez que l’âge légal minimum va être relevé. D’ici à 2032, il passera progressivement de 62 à 64 ans pour les salariés et fonctionnaires sédentaires, et pour les fonctionnaires de la catégorie active de 57 à 50 ans .

 

  • Vous êtes salarié ou fonctionnaire sédentaire ?

 

Date ou année de naissance Age de départ légal
Avant le 01/09/1961  62 ans
du 01/09/1961 au 31/12/1961 62 ans et 3 mois
1962 62 ans et 6 mois
1963 62 ans et 9 mois
1964 63 ans 
1965 63 ans et 3 mois
1966 63 ans et 6 mois
1967 63 ans et 9 mois
1968 64

 

 

  • Vous êtes fonctionnaire de catégorie active ?

 

Date ou année de naissance Age de départ légal
Avant le 01/09/1966 57 ans
Entre le 01/09/1966 et le 31/12/1966 57 ans et 3 mois
1967 57 ans et 6 mois
1968 57 ans et 9 mois
1969 58 ans
1970 58 ans et 3 mois
1971 58 ans et 6 mois
1972 58 ans et 9 mois
1973 59 ans

Les inconvénients du départ en retraite à l’âge légal

Des pénalités de décote
 

En choisissant de partir à la retraite à l’âge légal minimum, vous risquez de faire face à des pénalités de décote. Celles-ci touchent les salariés qui ne justifieraient pas d’une durée de cotisation complète. La décote s’appliquera alors au nombre de trimestres n’ayant pas été validés.

 

A combien s’élèvent les pénalités de décote ?
 

La pénalité de décote est calculée en fonction d’un coefficient de minoration, défini selon votre année de naissance.

 

Année de naissance Coefficient de minoration par trimestre manquant
Avant 1944 2,5%

1944

2,375%
1945 2,25%
1946 2,125%
1947 2%
1948 1,875%
1949 1,75%
1950 1,625%
1951 1,5%
1952 1,375%
1953 1,25%

Comment calculer les pénalités de décote ?

Pour calculer vos pénalités de décote en fonction de votre situation, vous devez tout d’abord connaître le nombre de trimestres sur laquelle la décote va s’appliquer.

 
Ces trimestres peuvent être calculés de deux manières différentes : soit au nombre de trimestres séparant le salarié de l’âge de départ à taux plein automatique (relevé progressivement de 65 à 67 ans par la réforme pour les salariés et les fonctionnaires sédentaires et de 60 à 62 ans pour les fonctionnaires de catégorie active), soit au nombre de trimestres le séparant de la durée de cotisation requise (selon l’année de naissance). La décote sera appliquée au nombre de trimestres le plus avantageux pour le salarié.

 

Montant de la décote = nombre de trimestres manquants x coefficient de minoration
 

Le résultat, en pourcentage, sera ensuite déduit du taux de liquidation à taux plein, soit 50%.

Le calcul de la décote étant limité à 20 trimestres, le taux de pension « plancher » est donc de 37,5%.

Age du taux plein automatique : qu'est-ce que c'est ?

Le taux plein correspond au nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier d’une retraite sans pénalités. Néanmoins, à partir d’un certain âge, le taux plein est automatique : même si vous n’avez pu cotiser suffisamment de trimestres durant votre vite active, votre retraite ne sera pas soumise aux pénalités de décote. Elle restera néanmoins calculée au prorata de vos trimestres cotisés.

Quel est l'âge de départ à la retraite à taux plein automatique ?

La réforme des retraites a modifié l’âge de départ à taux plein automatique : il varie désormais de 60 à 67 ans. Découvrez, selon votre date de naissance et votre statut, l’âge à partir duquel vous pourrez bénéficier d’un taux plein automatique :

 

  • Vous êtes salarié ou fonctionnaire sédentaire ?

 

Date ou année de naissance Age de départ à la retraite à taux plein automatique
à partir de 1960 67 ans

 

  • Vous êtes fonctionnaire de catégorie active ?

 

Date ou année de naissance Age de départ à la retraite à taux plein automatique
Avant le 01/07/1956 60 ans
Du 01/07/1956 au 31/12/1956 60 ans et 4 mois
1957 60 ans et 9 mois
1958 61 ans et 2 mois
1959 61 ans et 7 mois
A partir de 1960 62 ans

 

Vous souhaitez demander votre retraite ? Découvrez quelles sont les démarches à entreprendre

La pension de réversion du régime des professions libérales

Au décès de leur conjoint qui exerce ou a exercé une profession libérale, les veuves ou veufs et ex-conjoints ont droit, sous conditions, à des pensions de réversion. Il s’agit d’une fraction des retraites que percevait le défunt ou aurait dû percevoir s’il était encore en activité.

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