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Retraite : comment bien lire votre relevé de carrière ?

Avez-vous une idée du montant de votre future pension de retraite ? Le relevé de carrière récapitule les trimestres que vous avez cotisés au cours de votre carrière professionnelle. C’est un document essentiel pour évaluer vos droits à la retraite. Le point sur les informations qui doivent y figurer pour le décrypter et le vérifier.

Retraite : comment bien lire votre relevé de carrière ?

Qu’est-ce qu’un relevé de carrière ? 

Le relevé de carrière est un document qui récapitule vos droits acquis au cours de votre carrière professionnelle, auprès des régimes de retraite de base et complémentaire.

 

Vous trouverez sur votre relevé de carrière du régime général : 

  • le nombre de trimestres acquis, 

  • les trimestres assimilésliés à une période de chômage, d’arrêt maladie, de service militaire, etc., 

  • les revenus d'activité sur lesquels vous avez cotisé, 

  • le nom de l'employeur ou la nature de l'activité pour chaque période. 

Les informations dans votre relevé de carrière vous permettent de déterminer le taux de votre pension de retraite. 

 

Bon à savoir: il convient de bien faire la différence entre le relevé de carrière et le relevé de situation individuelle, qui est un relevé de carrière inter-régimes. Ce document regroupe les droits que vous avez acquis, tous régimes de retraite confondus. 

 

Les points à vérifier sur vos relevés de carrière  

Vos relevés de carrière sont essentiels pour faire valoir vos droits et calculer le montant de votre pension de retraite. Assurez-vous donc que les informations reportées sont complètes et correctes. 

Pour vos droits à la retraite de base, vérifiez sur votre relevé d'assurance retraite la présence de : 

  • toutes vos périodes d’activité salariée ou indépendante, avec le nombre de trimestres validés et les revenus enregistrés (*) pour vos emplois salariés ; 
  • vos périodes d’inactivité indemnisées, qui vous permettent de valider des trimestres assimilés. Il s'agit par exemple des périodes d'arrêt de travail (maladie ou accident), de congé maternité et de chômage. 

 

Si votre relevé de carrière est incomplet ou comporte des erreurs, vous pouvez le faire rectifier en contactant directement l’organisme de retraite concerné. Notez que certains trimestres sont précisés lors de la régularisation de votre relevé de carrière, que vous pouvez demander à partir de 55 ans. Il s’agit des périodes de service militaire, d’activité à l’étranger, etc. Conservez bien tous les justificatifs qui vous seront sans doute demandés : bulletins de salaire, décomptes d’indemnités journalières, attestations de chômage… 

 

(*) plafonnés à un montant fixé annuellement par décret 

 

Comment obtenir son relevé de carrière ? 

Il est possible de demander son relevé de carrière en ligne. Pour cela, il vous suffit de créer votre espace personnel sur le site de l’Assurance retraite (www.lassuranceretraite.fr). Vos droits acquis sont actualisés chaque année à partir de la déclaration de données sociales adressée par votre employeur. 

 

À partir de vos 35 ans, votre organisme de retraite vous envoie votre relevé de situation individuelle. Vous n'avez donc aucune démarche à faire pour l’obtenir. Vous le recevrez ensuite tous les 5 ans, jusqu'à votre départ en retraite. Ce document comprend : 

Entre les envois, les mises à jour de ce relevé de carrière complet sont accessibles sur le site de l’Assurance retraite.  

A partir de 45 ans, vous pouvez bénéficier d’un Entretien information retraite (EIR). Il s'agit d'un rendez-vous avec l’un de nos experts pour faire le point plus précis sur votre future retraite. Nos simulations personnalisées vous fourniront une estimation indicative de votre pension en fonction de votre âge de départ en retraite. 

 

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