Assurance frais généraux : assurer la pérennité de votre entreprise
En cas d’arrêt de travail, les frais « courants » de votre activité d’indépendant continuent d’être prélevés : loyer, électricité, salaire des employés… Avec notre nouvelle assurance frais généraux « Prévoyance Forfaitaire Pro », vous pouvez vous soigner l’esprit tranquille !
Les avantages
Une couverture unique en cas d’incapacité temporaire de travail
En cas d’arrêt de travail temporaire, la pérennité de votre entreprise est assurée grâce au versement d’indemnités journalières forfaitaires.
Une solution de prévoyance innovante et efficace
Lors de l’adhésion, vous définissez le montant du forfait qui vous permettra d’assurer :
Les frais généraux de votre entreprise (c’est-à-dire les charges courantes du type loyer, eau, électricité, salaire des employés,…).
et/ou
Votre rémunération sous forme de dividendes (qui n’est pas considérée comme un revenu d’activité).
Une offre de prévoyance à la carte
Composez votre solution en choisissant parmi 4 franchises et 3 durées d’indemnisation au choix.
Déterminez lors de l’adhésion, le montant d’indemnisation qui correspond à vos besoins.
Vous pouvez souscrire jusqu’à 62 ans, que vous soyez TNS, dirigeant salarié ou non salarié.
L'offre Prévoyance Forfaitaire Pro en détail
Comment faire face aux charges courantes de l’entreprise en cas d’arrêt de travail ?
En fonction du forfait choisi à l’adhésion, vous percevrez des indemnités journalières en cas d’arrêt de travail. Ce qui vous permettra d’assurer le paiement des frais généraux de votre entreprise et de garder l’esprit tranquille.
Dans tous les cas, vos cotisations sont prises en charge si l’arrêt de travail se poursuit au-delà de 90 jours.
Comment couvrir la perte de mes dividendes en cas d’arrêt de travail ?
En tant que dirigeant de votre entreprise et pour vous assurer votre rémunération sous forme de dividendes, nous vous versons des indemnités journalières, en cas d’arrêt de travail, qui sera fonction du forfait que vous aurez choisi à l’adhésion.
Vous souhaitez moduler votre assurance selon vos besoins ?
Composez vous-même votre offre en choisissant la durée de la franchise et la durée d’indemnisation souhaitée :
4 franchises au choix : 15 jours - 30 jours - 60 jours - 90 jours
3 durées d’indemnisation au choix : 365 jours (12 mois) - 548 jours (18 mois) - 730 jours (24 mois)