Cabinets Dentaires

Prévoyance 

En accord avec vos représentants employeurs et salariés de votre profession qui pilotent ce dispositif, nous vous informons que les taux 2024 évoluent comme suit :

Contrat de prévoyance obligatoire  

Personnel Non cadre : 1,79 % du salaire TA et TB, réparti :

• 1.19 % TA + 1.19 % TB à la charge de l’employeur       
• 0.60 % TA + 0.60 % TB à la charge du salarié

Vos garanties restent inchangées.

Pack Mensualisation  / Indemnité De Licenciement (IDL) /  Indemnité Départ en Retraite (IDR)

Maintien des taux de cotisation  : 2,87 %  du salaire TA et TB à la charge exclusive de l’employeur  ventilé comme suit :

• Mensualisation : 0.87% TA TB
• IDL : 1,06 % TA TB
• IDR : 0,94 % TA TB

Vos garanties restent inchangées.

Santé

Régime de base

• Actifs / Loi Evin : Maintien de taux (hors évolution du PMSS)
• Ayants droit de salariés : + 1% (hors évolution du PMSS)

Mise en place de nouvelles garanties: 

• Contraception prescrite : 50€/an
• Lentilles refusées par la sécurité sociale : 75€/an

Options 

• Indexation tarifaire + 20%

Maintien des garanties

Déclaration sociale nominative (DSN) :
Toutes les informations permettant de paramétrer votre logiciel de paie se trouvent dans la fiche de paramétrage DSN sur le portail net-entreprises qui sera disponible début janvier 2024.

Prévoyance 

En accord avec vos représentants employeurs et salariés de votre profession qui pilotent ce dispositif, nous vous informons que les taux 2024 évoluent comme suit :

Contrat de prévoyance obligatoire  

Personnel Non cadre : 1,79 % du salaire TA et TB, réparti :

• 1.19 % TA + 1.19 % TB à la charge de l’employeur       
• 0.60 % TA + 0.60 % TB à la charge du salarié

Vos garanties restent inchangées.

Pack Mensualisation  / Indemnité De Licenciement (IDL) /  Indemnité Départ en Retraite (IDR)

Maintien des taux de cotisation  : 2,87 %  du salaire TA et TB à la charge exclusive de l’employeur  ventilé comme suit :

• Mensualisation : 0.87% TA TB
• IDL : 1,06 % TA TB
• IDR : 0,94 % TA TB

Vos garanties restent inchangées.

Santé

Régime de base

• Actifs / Loi Evin : Maintien de taux (hors évolution du PMSS)
• Ayants droit de salariés : + 1% (hors évolution du PMSS)

Mise en place de nouvelles garanties: 

• Contraception prescrite : 50€/an
• Lentilles refusées par la sécurité sociale : 75€/an

Options 

• Indexation tarifaire + 20%

Maintien des garanties

Déclaration sociale nominative (DSN) :
Toutes les informations permettant de paramétrer votre logiciel de paie se trouvent dans la fiche de paramétrage DSN sur le portail net-entreprises qui sera disponible début janvier 2024.