La prévoyance collective dédiée à la CCN Industrie et Commerces en Gros des Viandes
Les partenaires sociaux de votre profession ont mis en place un régime de prévoyance au sein de votre Convention Collective du 20 février 1969 par l’avenant n° 89 du 12 décembre 2018 pour protéger les salariés, leur famille et les entreprises des aléas de la vie : arrêt de travail, inaptitude, invalidité et décès.
Les partenaires sociaux signataires des accords conventionnels Prévoyance
Un pilotage paritaire
- Défense des intérêts des entreprises et des salariés de la Branche
- Un pouvoir de négociation garantissant le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties et des cotisations adaptées
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions règlementaires
Performance et accompagnement
- Un régime adapté aux salariés Cadres et Non Cadres
- La conformité avec les dispositions prévues par votre Convention Collective Nationale
- Une mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise
Solidarité
Les partenaires sociaux ont fait le choix de la mutualisation pour favoriser plus de solidarité. Ils ont négocié un régime de protection sociale garantissant une équité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité. Les entreprises qui souscrivent à ce même régime de branche, élargissent le périmètre de mutualisation et assurent la pérennité des cotisations du régime.
Un pilotage paritaire
- Défense des intérêts des entreprises et des salariés de la Branche
- Un pouvoir de négociation garantissant le meilleur rapport qualité/prix
- Des garanties et des cotisations adaptées
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions règlementaires
Performance et accompagnement
- Un régime adapté aux salariés Cadres et Non Cadres
- La conformité avec les dispositions prévues par votre Convention Collective Nationale
- Une mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise
Solidarité
Les partenaires sociaux ont fait le choix de la mutualisation pour favoriser plus de solidarité. Ils ont négocié un régime de protection sociale garantissant une équité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité. Les entreprises qui souscrivent à ce même régime de branche, élargissent le périmètre de mutualisation et assurent la pérennité des cotisations du régime.
Les avantages pour les salariés
- Etre protégé en cas d’accident de la vie,
- Bénéficier de garanties adaptées à la profession,
- Incapacité de travail
- Invalidité
- Inaptitude partielle ou totale d’origine professionnelle ou non professionnelle
- Décès, rente éducation
- Accéder à nos services (action sociale…)
Les avantages pour les entreprises
- Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale :
- Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé
- Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée
- Accéder à l’espace Entreprise sécurisé
Votre espace clientTout voir
Documents à télécharger
- Salariés
- Entreprises
- Tableau des garanties
- Tableau des cotisations
- Notice
- Plaquette 'Fonds de prévention'
- Formulaire de demande de prestations - Incapacité de travail
- Formulaire de demande de prestations - Maintien de salaire
- Formulaire de demande de prestations en cas d’inaptitude partielle ou totale
- Formulaire de demande de prestations en cas d’invalidité
- Bulletin d'adhésion individuelle portabilité
- Guide de gestion