La mutuelle santé dédiée à la CCN des maisons familiales rurales

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 7508

Les partenaires sociaux de la branche des Maisons Familiales Rurales ont mis en place une mutuelle pour l’ensemble des salariés. Ce régime collectif couvre le salarié et toute sa famille, il permet de bénéficier de prestations adaptées aux besoins de la profession à un tarif attractif.

Vos garanties Vos cotisations

Les partenaires sociaux négociateurs de l’accord

Pilotage

Pilotage paritaire avec un socle de garanties adapté aux métiers de la branche, destiné à permettre à tous les salariés et leur famille d’accéder aux garanties de santé dans des conditions financières performantes.

Simplicité et sécurité

L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.

Solidarité

Solidarité entre toutes les entreprises et tous les salariés bénéficiaires de la profession (mêmes cotisations et mêmes garanties).

Pilotage

Simplicité et sécurité

Solidarité

Solidarité entre toutes les entreprises et tous les salariés bénéficiaires de la profession (mêmes cotisations et mêmes garanties).

Côté santé : une application pour vos dépenses de santé

Pour suivre rapidement vos dépenses de santé, AG2R LA MONDIALE lance l'application Côté santé. Elle regroupe au même endroit toutes les informations liées à la santé.

L’offre santé dédiée aux maisons familiales rurales

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective concerne l’ensemble des associations ou organismes qui adhèrent à l’Union nationale des maisons familiales.

Codes APE visés : 8532Z – Enseignement secondaire technique ou professionnel

Présentation de l’accord

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime frais de santé obligatoire au profit de l’ensemble des salariés (Accord du 10 octobre 1955 modifié en dernier lieu par avenant du 16 décembre 2019).

AG2R Prévoyance a été choisi par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de santé.

Les avantages de l’accord pour l’entreprise

Protéger les salariés, leur famille, et donc l’entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale des Maisons Familiales Rurales et d'Éducation et d'Orientation
Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de santé mutualisé
Attirer et fidéliser les salariés grâce à une protection sociale adaptée.