Photographie professionnelle

Brochure nº : 3150

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 3168

Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle en partenariat avec AG2R LA MONDIALE, ont mis en place un accord de prévoyance pour protéger les salariés lors des aléas de la vie : arrêt maladie, accident, décès.

Ils ont aussi construit une garantie complémentaire santé dédiée à votre votre branche professionnelle, adaptée pour faire face aux dépenses de santé du quotidien des salariés et de leur famille, des retraités, des travailleurs non salariés.

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Un régime Frais de Santé pour les salariés non-cadres et cadres

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Personnalisation

Une complémentaire frais de santé destinée aux entreprises et aux salariés (et leur famille) relevant de la CCN des Professions de la Photographie.

Souplesse

Des options supplémentaires pour améliorer les niveaux de garanties du régime de base.

Ces options peuvent être souscrites à titre individuel par le salarié et sa famille.

Pilotage par la branche

Les partenaires sociaux pilotent le régime frais de santé de la branche professionnelle afin que la couverture santé soit au plus près des besoins des salariés.

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Le régime frais de santé

Pour le salarié

Se sentir protégé en cas de dépenses de santé par des garanties négociées et adaptées à vos besoins
La possibilité de couvrir sa famille
Améliorer ses garanties par l’adhésion à une option complémentaire de façon individuelle et facultative.
Le maintien des garanties de frais de santé aux ayants-droit du salarié décédé, gratuitement pendant 12 mois.
Le salarié peut conserver sa couverture complémentaire santé après la cessation de son contrat de travail pendant 12 mois sous conditions.
Des services associés : tiers-payant national, décomptes et devis en ligne, un réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste)
Des garanties de prévention
L’accès à un espace client sécurisé et personnalisé

Pour l’employeur

Un contrat santé pour vos salariés mutualisé et solidaire pour toutes les entreprises de la branche professionnelle
Une complémentaire santé responsable conforme aux dispositions légales et réglementaires 
La possibilité d’améliorer les garanties de base par des offres optionnelles
L’exonération de charges fiscales et sociales sur la cotisation patronale.
Un accès à un espace Entreprise sécurisé pour simplifier les démarches :
Consulter le détail des garanties du contrat d’entreprise
Gérer les affiliations et radiations de votre personnel
Une couverture santé identique à celles de mes salariés en tant que Travailleur non salarié des Professions de la Photographie

Pour l’ancien salarié

Le maintien des garanties pour les anciens salariés à un tarif préférentiel 
Des démarches simplifiées lors du départ de l’entreprise tout en restant protégé 
Le choix de souscrire une option supplémentaire pour améliorer sa couverture santé
La possibilité de couvrir sa famille
Des services associés : tiers-payant national, décomptes et devis en ligne, un réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste), des garanties de prévention
L’accès à un espace client sécurisé et personnalisé

Documents à télécharger

Documents pour les entreprises et salariés

Textes officiels

Les partenaires sociaux ont signé un accord pour mettre en place un régime de prévoyance au bénéfice de l’ensemble des salariés de votre branche professionnelle. AG2R LA MONDIALE, a été référencée par celle-ci pour assurer et gérer ce régime de prévoyance.

Vos garanties

Un régime solidaire et mutualisé

Les partenaires sociaux ont fait le choix de la mutualisation pour favoriser plus de solidarité. Ils ont négocié un régime de protection sociale pour les entreprises des Professions de la Photographie. Les prestations et les cotisations du régime de prévoyance sont mutualisées pour les entreprises de la branche professionnelle.

Simplicité administrative et sécurité juridique

L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. Clé en main, il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.

Pilotage par la branche

Le pilotage de la couverture prévoyance par la branche s’effectue au plus près des besoins des salariés du secteur d’activité. L’entreprise peut ainsi pleinement se consacrer à son cœur de métier.

Le régime de prévoyance

Pour le salarié

Etre protégé en cas d’accident de la vie (arrêt de travail : incapacité, invalidité…)
En cas de décès du salarié pour ses enfants à charge : versement d’une rente éducation, versement d’une rente viagère pour les enfants en situation d’handicap.
Bénéficier de garanties adaptées à sa profession,
En cas de rupture de contrat de travail, les garanties prévoyance seront maintenues pour une durée maximal de 12 mois grâce au dispositif de portabilité des droits.
Bénéficier d’actes de prévention spécifiques
Accéder à nos services (action sociale, services en ligne,…).