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100% santé : informations et conseils

Cette mesure donnera accès à des « paniers » de soins dentaires, optiques et auditifs de qualité, pris en charge intégralement par l’Assurance maladie et les complémentaires santé (ou mutuelles). Quand cela sera-t-il mis en place, quels changements cela implique pour vos remboursements ? Découvrez nos réponses

Nos conseils pour comprendre le 100% santé et le reste à charge zéro

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Qu’est-ce que le 100% santé ?

Avec le plan « 100% santé » (ou reste à charge zéro), les pouvoirs publics entendent renforcer l’accès de tous les Français à des soins dentaires, optiques et auditifs de qualité, pris en charge à 100%. Le point sur cette réforme de santé majeure.

Pourquoi le 100% santé ?

Le 100% santé, anciennement appelé « reste à charge zéro », est une réforme de santé majeure visant à garantir à tous les citoyens un égal accès aux soins optiques, dentaires et auditifs, grâce à la prise en charge intégrale de certaines prestations essentielles.

Calendrier 100% santé : quand la réforme prendra-t-elle effet ?

Au 1er janvier, la réforme 100% santé permettra à un grand nombre de Français de s’équiper en optique, en dentaire et en audioprothèse, grâce à une prise en charge des soins intégrale. La réforme va se déployer selon un calendrier distinct pour chaque secteur concerné.

100% santé : ce qui a changé au 1er janvier 2020

La réforme 100% santé favorise l’accès aux soins pour tous les assurés. Vos dépenses en optique, dentaire et audiologie sont mieux remboursées si vous choisissez des équipements dans les paniers de soins 100% santé. Pour vos lunettes et vos prothèses dentaires, vous bénéficiez déjà d’une offre avec un reste à charge zéro.

100% santé : quels changements pour l’employeur ?

À partir de 2020, les contrats de complémentaire santé responsables donneront accès aux soins sans reste à charge prévus dans le cadre du plan 100% santé. Vos salariés sont-ils concernés ? Quelles dispositions prendre avant l’entrée en vigueur de la réforme ?

100% santé : quels changements pour le salarié ?

Dans le cadre de la réforme 100% santé, un grand nombre de Français pourra bénéficier d’une prise en charge intégrale de certains soins dentaires et optiques au 1er janvier 2020, et auditifs un an plus tard. En tant que salarié, votre complémentaire santé responsable vous permettra d’y avoir accès.

100% santé : quels changements pour les professionnels de santé ?

Le plan 100% santé, qui prévoit la prise en charge à 100% de certains soins optiques, dentaires et auditifs, est une réforme majeure pour l'accès aux soins des Français. Elle l'est également pour les professionnels de ces secteurs (opticiens, chirurgiens-dentistes et audioprothésistes), qui vont contribuer à la déployer auprès du plus grand nombre.

100% santé : quels changements pour le remboursement en dentaire ?

Dans le cadre de la réforme 100% santé, la pose de certaines prothèses dentaires sera garantie sans reste à charge à partir du 1er janvier 2020. Le point sur les modalités de la réforme, qui devrait bénéficier à une grande majorité de Français.

Quel est le remboursement des lunettes en 2022 ?

Vous souffrez de troubles visuels type myopie, astigmatisme irrégulier, strabisme… ? Depuis le 1er janvier 2020, vous pouvez vous équiper d’une paire de lunettes (monture et verres correcteurs) intégralement remboursées grâce au “100 % Santé”. Ce dispositif permet de bénéficier d’un panier de soins optiques garanti sans reste à charge, grâce à l’action combinée de la Sécurité sociale et des contrats de mutuelles dits “responsables”.  

100% santé : quels remboursements pour les appareils auditifs ?

Depuis le 1er janvier 2021, la réforme “100% santé” est entièrement déployée et facilite l’accès du plus grand nombre à un ensemble d’équipements de base, dont les prothèses auditives. Le remboursement de certains appareils auditifs peut être totalement pris en charge par la Sécurité sociale et votre mutuelle, à condition d’avoir souscrit une complémentaire santé dite “responsable”.

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