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Expertises - Mars 2026
La lettre d'information des décideurs
Santé des femmes au travail : ce que révèle notre enquête
Comment la santé gynécologique, hormonale et mentale influence-t-elle l’organisation du travail ? Une enquête des pôles professionnels d’AG2R LA MONDIALE éclaire les enjeux RH à partir d’un échantillon de près de 8 000 salariées.
100 % santé : ce qui change en 2026
Déjà en vigueur en optique, en dentaire et en audiologie, le dispositif 100 % santé a été étendu aux prothèses capillaires et aux fauteuils roulants, désormais accessibles sans aucun reste à charge pour les patients concernés.
Sécurité sociale : les impacts de la nouvelle loi sur l’entreprise
Congé de naissance élargi, règles d’arrêts de travail renforcées, retraite et cumul emploi-retraite ajustés : la nouvelle loi de financement de la Sécurité sociale impose aux entreprises d’anticiper plusieurs évolutions clés de leur gestion RH.
L’épargne salariale au service du partage de la valeur
À l’occasion de la Semaine de l’épargne salariale, tour d’horizon des différents dispositifs de partage de la valeur à la disposition des entreprises, dont l’accès a été facilité par la loi du 29 novembre 2023.
CDD Tremplin, un pont vers l’emploi durable des personnes en situation de handicap
Établi entre un travailleur en situation de handicap et une entreprise adaptée, le CDD Tremplin est destiné à faciliter la transition vers un emploi pérenne dans une entreprise dite « normale ».
