Conventions Collectives Nationales

Offre de prévoyance à destination de la CCN Optique-Lunetterie

Vous appartenez à la Convention Collective Nationale de l'Optique-Lunetterie de détail (n°3084), découvrez notre contrat prévoyance et les garanties auxquelles vous avez droit.

Découvrez le champ d'application de la CCN

Découvrez notre offre de santé

 

Présentation de l'accord

Votre convention collective prévoit (Accord du 14 juin 2011, étendu par arrêté du 27 février 2012 - JO du 3 mars 2012, applicable à compter du 1er avril 2012 et modifié en dernier lieu par l’avenant n°4 du 7 décembre 2017 (non étendu à ce jour)) la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit de l’ensemble des salariés non cadres (ensemble du personnel de l’entreprise ne relevant pas des articles 4 et 4bis de la CCN de retraite et de prévoyance des cadres du 14/03/1947).

AG2R Prévoyance a été retenu dans le cadre d'une coassurance, avec UNIPREVOYANCE et l'OCIRP pour la rente éduction, par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de prévoyance.

AG2R Prévoyance a reçu de la part d’UNIPREVOYANCE et de l’OCIRP, une délégation de gestion pour effectuer la commercialisation, l’appel des cotisations, et le règlement des prestations du régime de prévoyance conventionnel.

L’absence ou le maintien de garanties non conformes aux dispositions conventionnelles engage la responsabilité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail ou de décès de l’un de vos salariés.
 

Risques couverts

Décès (NC)
Incapacité (NC)
Invalidité/IPP (NC)
Rente éducation OCIRP (NC)

NC : Non Cadres 

 

Les avantages pour votre entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale de l’Optique-Lunetterie de Détail,
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé,
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée. 

 

Les avantages pour vos salariés

  • Etre protégé en cas d’accident de la vie,
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession,
  • Accéder à nos services action sociale.

 

Garanties

Vos garanties prévoyance

 

Cotisations

Vos cotisations prévoyance

L’obligation mise en œuvre par le régime prévoyance conventionnel porte sur :

  • un taux contractuel fixé à 0,56% du salaire brut TA et TB,
  • une répartition à raison de 60% à la charge de l’employeur (0,336%),
  • une répartition à raison de 40% à la charge du salarié (0,224%),
  • la prise en charge intégrale par le salarié du financement de la garantie incapacité de travail (au sein de ses 0,224%).

A compter du 1er janvier 2018 et ce, jusqu'au 31 décembre 2021, le taux contractuel de 0,56% sera appelé à hauteur de 0,46% du salaire TA et TB.

Répartition du taux d’appel :

  • A raison de 0,276% TA + 0,276% TB à la charge de l’employeur,
  • A raison de 0,184% TA + 0,184 % TB à la charge du salarié.

 

Documents utiles

Les documents utiles à télécharger

Les textes officiels

 

Les documents pour les entreprises

 

Les documents pour les salariés

 

VOUS SOUHAITEZ NOUS CONTACTER ?

  • Pour les salariés : 0 969 322 000*
  • Pour les entreprises : 0 972 672 222*

Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h30
 
*prix d'un appel local

 

Site internet

Découvrez le site web prévoyance dédié à votre convention collective

 

 

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