Carrières et Matériaux de Construction

Brochure nº : 3081

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 3249

Votre convention collective des Carrières et Matériaux (Industries) prévoit la mise en place d’un régime de prévoyance obligatoire au profit de l’ensemble des salariés non cadre.

Découvrez votre solution prévoyance

Les partenaires sociaux de votre branche professionnelle ont signé un accord de prévoyance au bénéfice des salariés non cadres du secteur.

Le détail de l’offre prévoyance négociée pour les Industries de Carrières et Matériaux de Construction

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective s’applique aux industries des carrières et matériaux.

Toutefois, en sont exclues les entreprises procédant à l'extraction de pierres de construction, marbre, granit (activités visées à la rubrique 142 de la nomenclature des activités économiques, décret du 9 avril 1959) et celles exerçant les activités visées aux rubriques 321.22 et 322.0 de ladite nomenclature.

Codes APE visés

14-1A; 14-1 C; 14-2 A; 14-3 Z; 14-5 Z
26-5 E; 26-6 A; 26-6 C; 26-6 E ; 26-6 J; 26-6 L; 26-7 Z; 26-8 A;26-8 C
74-1 J
93-0 H

Compétence territoriale

Territoire métropolitain et Corse

Présentation de l’accord

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoires au profit de l’ensemble des salariés non cadre (Avenant n° 10 du 12 septembre 1973).

Les avantages de l’accord pour les entreprises

Protégez vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime conforme à celui mis en place dans votre Convention Collective Nationale des Industries des carrières et matériaux
Bénéficiez d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé,
Attirez et fidélisez vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.