La Prévoyance collective dédiée au personnel relevant des entreprises de la CCN du Commerce de gros (3044)
AG2R LA MONDIALE partenaire de votre branche professionnelle assure et gère le régime de prévoyance au bénéfice des salariés non-cadres. Le régime de prévoyance a pour vocation de compléter les prestations servies par les régimes obligatoires en cas de décès, incapacité de travail et d’invalidité.
Un régime pérenne et solidaire
- Grâce à la mutualisation : vos garanties au meilleur prix.
- Une équité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité.
- Des cotisations inchangées depuis la mise en place du régime en 2010.
Simplicité administrative et sécurité juridique
- L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. L’entreprise peut ainsi pleinement se consacrer à son cœur de métier.
- Clé en main, il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.
- Des garanties toujours conformes aux obligations de branche : La mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise.
Pilotage paritaire
- Le pilotage du régime prévoyance par la branche s’effectue au plus près des besoins des salariés du secteur d’activité.
- Un pouvoir de négociation garantissant des garanties et cotisations adaptées.
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions règlementaires.
Un régime pérenne et solidaire
- Grâce à la mutualisation : vos garanties au meilleur prix.
- Une équité de traitement entre salariés d’un même secteur d’activité.
- Des cotisations inchangées depuis la mise en place du régime en 2010.
Simplicité administrative et sécurité juridique
- L’accord de branche est un gage de simplicité administrative et de sécurité juridique. L’entreprise peut ainsi pleinement se consacrer à son cœur de métier.
- Clé en main, il évite les formalités, facilite le discours aux salariés et apporte aux entreprises la garantie d’être toujours en conformité.
- Des garanties toujours conformes aux obligations de branche : La mise à jour automatique de mon contrat d’entreprise.
Pilotage paritaire
- Le pilotage du régime prévoyance par la branche s’effectue au plus près des besoins des salariés du secteur d’activité.
- Un pouvoir de négociation garantissant des garanties et cotisations adaptées.
- Une mise à jour du régime en fonction des évolutions règlementaires.
Présentation de notre offre
Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit des salariés non-cadres (Accord du 8 octobre 2010, étendu par arrêté du 10 janvier 2011, applicable depuis le 1er avril 2011 et modifié par ses avenants).
AG2R Prévoyance a été choisi (avec Malakoff Humanis) par les partenaires sociaux pour assurer et gérer ce régime de prévoyance.
Le régime de prévoyance conventionnel couvre les garanties suivantes :
- Décès
- Incapacité de travail
- Invalidité
Au-delà des garanties servies dans le cadre du régime de prévoyance conventionnel, AG2R Prévoyance met à votre disposition une offre maintien de salaire.
Les avantages pour l’entreprise
- De bénéficier du tarif pérenne de branche négocié par les partenaires sociaux.
- De bénéficier du cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé.
- D’attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.
Les avantages pour le salarié
- D’être protégé en cas d’accident de la vie.
- De bénéficier de garanties adaptées à sa profession.
- D’accéder à nos nombreux services (action sociale, services en ligne, partenariats…)
Les services à votre dispositionTout voir
Documents à télécharger
- Garanties
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- Notices d’information
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