La protection sociale dédiée à la convention collective nationale des Exploitations frigorifiques

Votre convention collective concerne les entreprises dont l’activité exclusive et principale est l’exploitation, pour le compte de tiers, d’installations d’entreposage frigorifique ou de lieux de stockage réfrigéré, y compris industriel. 

Code APE visé : 5210A 

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit des salariés non cadres (ne relevant pas des Articles 4 et 4 bis de la convention collective nationale de retraite et de prévoyance des cadres du 14 mars 1947), travaillant dans les entreprises relevant du champ d’application de la présente convention collective, quelle que soit la nature de leur contrat de travail. 

L’absence ou le maintien de garanties non conformes aux dispositions conventionnelles engage la responsabilité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail ou de décès de l’un de vos salariés. 

Pour l’entreprise 

• Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention collective nationale des Exploitations frigorifiques, sans considération d’âge ou d’état de santé. 
• Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé, 
• Participer à l’attractivité de la Branche : attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée et mutualisée 
• Instaurer une solidarité entre toutes les entreprises et tous les salariés bénéficiaires de la Branche.  

Pour les salariés et les anciens salariés 

• Se sentir protégé en cas d’accident de la vie, 
• Bénéficier de garanties adaptées à sa profession, 
• Accéder aux services d’AG2R LA MONDIALE (services en ligne, action sociale, assistance, prévention, partenariats…). 
• Faire profiter gratuitement vos anciens salariés, bénéficiaires d’une indemnisation de Pôle Emploi, du maintien de la couverture prévoyance pour une durée égale à la durée du contrat de travail et au maximum pendant 12 mois.