La mutuelle santé dédiée à la CCN Prévention et Sécurité
Partenaire des salariés et des entreprises de la Prévention et Sécurité depuis plus de 15 ans, AG2R LA MONDIALE vous propose une complémentaire santé spécialement conçue pour les salariés et les entreprises de cette branche professionnelle.
Les partenaires sociaux signataires des accords Prévoyance et/ou Santé
Des garanties sans aucun reste à charge
Une offre 100 % SANTE avec des garanties intégralement remboursées en Optique, Dentaire et Audioprothèses
Une offre modulable
La possibilité d’étendre les garanties SANTE aux membres de la famille du salarié et/ou de les améliorer en souscrivant une option améliorant le niveau de remboursement.
Un centre de gestion dédié
Les salariés et les entreprises bénéficieront d’interlocuteurs de gestion privilégiés concernant l’affiliation des salariés, la gestion des cotisations et le versement de certaines prestations.
Des garanties sans aucun reste à charge
Une offre 100 % SANTE avec des garanties intégralement remboursées en Optique, Dentaire et Audioprothèses
Une offre modulable
La possibilité d’étendre les garanties SANTE aux membres de la famille du salarié et/ou de les améliorer en souscrivant une option améliorant le niveau de remboursement.
Un centre de gestion dédié
Les salariés et les entreprises bénéficieront d’interlocuteurs de gestion privilégiés concernant l’affiliation des salariés, la gestion des cotisations et le versement de certaines prestations.
Champ d’application de l’accord
Le régime de santé concerne les entreprises et les salariés exerçant une activité principale soumise à la loi du 12/07/1983 (services de surveillance, télésurveillance, sûreté aérienne et aéroportuaire, de sécurité des manifestations sportives, récréatives ou culturelles, de protection rapprochée …)
Selon toutes correspondance, l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française (APE) 7490B - 8010Z - 8020Z - 8030Z
Des avantages pour les salariés et leurs ayants-droit
- Les salariés peuvent étendre leurs garanties aux membres de leur famille,
- La cotisation est offerte à compter du 3ème enfant,
- Les garanties sont maintenues à titre gratuit pendant 12 mois, aux ayants-droit d’un salarié décédé,
- En cas de licenciement, les garanties sont maintenues pendant 12 mois sans contrepartie de cotisation.
Des avantages pour l’entreprise
- Bénéficier d’un contrat SANTE conforme aux dernières dispositions légales et règlementaires : contrat sans reste à charge et dit “responsable”,
- Bénéficier d’une complémentaire SANTE mutualisée et solidaire avec les entreprises de votre profession,
- Sécuriser, protéger et fidéliser vos salariés grâce à des remboursements SANTE de qualité avec la possibilité d’étendre les garanties aux membres de la famille du salarié et/ ou de les améliorer en souscrivant une option.
Un espace client sécurisé offrant des services aux salariésTout voir
Documents à télécharger
- Documents d'informations
- Documents de gestion