Votre couverture sociale Santé
Brochure n° :
3090
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :
1527
AG2R LA MONDIALE forte de sa bonne connaissance de votre secteur d’activité a mis à votre disposition une offre santé répondant à vos obligations conventionnelles ainsi que des formules et garanties améliorées.
Mutuelle attractive
- Des remboursements plus importants sur certaines garanties.
- Vous souscrivez obligatoirement à la garantie surcomplémentaire permettant à vos salariés qui le souhaitent d’améliorer leurs garanties.
- Vous accédez à la téléconsultation médicale 24h/24, 7j/7 et bénéficiez du service 2ème avis médical.
- Vous avez accès à une garantie assistance incluse apportant des prestations supplémentaires en cas d’hospitalisation, d’aide à domicile, garde d’enfants, d’animaux, …d’informations et de conseils.
Les autres avantages
- Vous avez la garantie d’être en conformité avec vos obligations conventionnelles grâce à la mise à jour de votre contrat d’entreprise.
- Gratuité 3ème enfant à charge et suivants.
Mutuelle attractive
- Des remboursements plus importants sur certaines garanties.
- Vous souscrivez obligatoirement à la garantie surcomplémentaire permettant à vos salariés qui le souhaitent d’améliorer leurs garanties.
- Vous accédez à la téléconsultation médicale 24h/24, 7j/7 et bénéficiez du service 2ème avis médical.
- Vous avez accès à une garantie assistance incluse apportant des prestations supplémentaires en cas d’hospitalisation, d’aide à domicile, garde d’enfants, d’animaux, …d’informations et de conseils.
Les autres avantages
- Vous avez la garantie d’être en conformité avec vos obligations conventionnelles grâce à la mise à jour de votre contrat d’entreprise.
- Gratuité 3ème enfant à charge et suivants.
Le détail de l'offre Santé
Champ d’application de l'accord
Votre convention collective concerne les entreprises de l’Immobilier.
Les codes NAF visés sont :
- 6810Z - Activités des marchands de biens immobiliers
- 6820A - Location de logements
- 6820B - Location de terrains et d'autres biens immobiliers
- 6831Z - Agences immobilières
- 6832A - Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
- 6832B - Supports juridiques de gestion de patrimoine immobilier
- 8110Z - Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
- 5520Z - Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
- 6420Z - Activités des sociétés holding
- 7010Z - Activités des sièges sociaux
- 9412Z - Activités des organisations professionnelles
Présentation de l'accord
Votre convention collective prévoit la mise en place d’un régime frais de santé obligatoire au profit des salariés non cadres et cadres (accord du 1er octobre 2012 et ses avenants).
Les avantages pour l'entreprise
- L’expertise d’un groupe reconnu en santé collective
- Vous êtes accompagné par des conseillers experts dans la mise en place du contrat frais de santé et de son suivi.
- Vous bénéficiez d’un cadre réglementaire avantageux grâce aux exonérations fiscales et sociales des contrats collectifs obligatoires.
- Vous avez accès à une vaste gamme de services en ligne pour simplifier vos démarches.
- Vous attirez, fidélisez et motivez vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.
Les avantages pour le salarié
- Se sentir protégé en cas de dépenses de santé par des garanties négociées et adaptées à vos besoins
- La possibilité de couvrir sa famille
- Le maintien des garanties de frais de santé aux ayants-droits du salarié décédé, gratuitement pendant 12 mois.
- Le salarié peut conserver sa couverture complémentaire santé après la cessation de son contrat de travail pendant 12 mois sous conditions.
- Des services associés : tiers-payant national, décomptes et devis en ligne, un réseau de professionnels de santé (opticien et audio-prothésiste)
- Des garanties de prévention
- L’accès à un espace client sécurisé et personnalisé
Les services à votre disposition
Documents à télécharger
- Documents pour les entreprises et les salariés
- Documents de gestion
- Textes officiels