Prendre la main
sur demain
En proposant un contrat de prévoyance collectif performant dans votre entreprise, vous sécurisez vos salariés et leur famille grâce à un contrat adapté à moindre coût tout en respectant vos obligations réglementaires.
Démarches et déclarations sociales (DSN, DADS) : bien gérer vos obligations. Découvrez quelles sont toutes vos obligations en matière de déclarations sociales en tant qu'entreprise et bénéficiez de l'expertise de nos conseillers pour mieux les gérer. Un espace client gratuit et disponible 24h/24 pour réaliser vos demandes de prestations d’arrêt de travail, décès ou invalidité et consulter les règlements des indemnités journalières de vos salariés.
Ce carnet de bienvenue a été conçu spécialement pour vos salariés. Il leur apporte des informations importantes et des conseils utiles pour comprendre leur nouveau régime de prévoyance. Services numériques, fonctionnement des garanties de prévoyance, démarches à suivre, ils découvriront chapitre par chapitre, toutes les réponses aux questions qu’ils peuvent se poser.
Avec votre contrat de prévoyance collective, bénéficiez de nos engagements de service : un accompagnement spécifique à chaque étape et des services personnalisés pour votre entreprise et vos salariés.
Portabilité des garanties santé et prévoyance d’entreprise. Le mécanisme de la portabilité de la couverture santé et prévoyance au profit des anciens salariés a été mis en place par l’article 14 de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008.