Agir contre l’absentéisme avec Démarche présence

Temps 1 : MESURER
À partir des données de votre Déclaration Sociale Nominative et grâce à notre outil de datavisualisation, nous dressons un état des lieux clair et détaillé de votre démographie et des arrêts de travail qui caractérisent votre entreprise ou votre branche professionnelle. La restitution des données est conforme à la règlementation RGPD. Nous vous fournissons également des éléments de comparaison avec votre secteur d’activité.

Temps 2 : COMPRENDRE & CONSEILLER
À la suite du diagnostic établit, nous vous donnons les clés de compréhension des facteurs d’absence au sein de votre entreprise ou de votre branche, nous identifions les enjeux humains qui vous sont propres et élaborons, avec vous, un plan d’actions personnalisé.
 
Temps 3 : PRÉVENIR
Il s’agit de mettre en œuvre et déployer ce plan d’actions spécifique et bâti autour d’actions concrètes de prévention, appuyé par des partenaires référencés et sélectionnés par AG2R LA MONDIALE. Votre interlocuteur dédié est présent à vos côtés dans la durée, et suit l’impact de ces actions sur l’évolution de votre l’absentéisme.

L’approche est PERSONNALISÉE
Vos enjeux sont spécifiques, en effet : Les arrêts de travail recouvrent des visages très différents selon les secteurs d’activité et les populations concernés, et s’expliquent par une grande diversité de facteurs (maladie, situation professionnelle ou personnelle, fatigue psychologique…).Seule une approche ciblée peut avoir un impact pour une branche / une entreprise donnée.Au cœur de notre démarche, la co-construction nous permet, de travailler à vos côtés, afin de vous proposer un accompagnement avec le déploiement d’actions concrètes.
 
L’analyse est GLOBALE
Le diagnostic mesure l’absentéisme au premier jour.Nous prenons en compte de manière fine tous vos arrêts de travail, qu’ils aient déclenché ou non une prestation d’assurance.Il ne se limite pas aux absences de plus de 90 jours.
 
L’accompagnement est DURABLE
Démarche présence vous accompagne dans le temps, de l’état des lieux dans votre entreprise ou votre branche à la mise en place des leviers d’action spécifiques à vos enjeux.

Une des forces de Démarche présence est sa capacité à vous donner des éléments de comparaison de votre absentéisme par rapport :

• A votre secteur d’activité : la richesse et la diversité de notre portefeuille d’entreprises assurées en prévoyance nous offre la possibilité d’établir des comparaisons spécifiques à votre situation, dans le respect de la règlementation RGPD.
• A des repères et tendances nationales : le Baromètre annuel de l’absentéisme et de l’engagement AG2R LA MONDIALE et Ayming permet d’apporter une analyse sur les évolutions transverses aux entreprises en termes d’absentéisme au fil des années, et de vous comparer à des moyennes nationales.