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Un de mes anciens salariés bénéficiant du dispositif de portabilité prévoyance est en arrêt maladie : que dois-je faire en tant que dernier employeur ?

Dans le cadre de la portabilité, ce salarié peut bénéficier des garanties prévoyance de l’entreprise. Il doit vous adresser les décomptes d'indemnités journalières du régime de base. Dès réception, nous vous invitons à nous transmettre le dossier complet.

En cas de prolongation, le salarié peut nous envoyer directement la suite des décomptes d’indemnités journalières du régime de base. Les prestations lui seront versées directement.

Ces informations vous ont-elles été utiles ?