Anticiper et accompagner la transition activité/retraite de ses salariés seniors avec la formation "Bien préparer sa retraite"

Objectifs de la formation :

- Identifier les différents leviers pour optimiser leur transition activité/retraite : interventions d’experts sur la législation retraite et ses évolutions, la prévention pour prendre soin de sa santé, l'action sociale et les dispositifs de gestion du patrimoine/succession
- Construire des plans d’actions personnalisés

Ce service peut être financé en partie par l'action sociale AG2R Agirc-Arrco ou AG2R Prévoyance.

En savoir plus sur la formation Contactez un conseiller

Une démarche pédagogique et interactive

Cette formation s’adresse aux salariés qui se trouvent à moins de trois ans de leur départ en retraite. Elle peut être organisée sur un ou deux jours, en présentiel ou en distanciel, pour des groupes de 10 à 15 personnes au total.

La formation alterne différentes séquences de contenus informatifs apportés par des experts confirmés et des ateliers d’échanges, de mises en situation et de réflexion conduits par des professionnels de l’animation.

Elle est adaptée autant aux grandes entreprises (formation intra-entreprise) qu'aux Petites et Moyennes Entreprises (formation inter-entreprises).

Nous vous invitons à découvrir les prochaines dates des formations inter-entreprises 2024 dans les programmes ci-dessous.

Pour plus d'informations, contactez nos conseillers

Formation "Bien préparer sa retraite"

Le programme: "Anticiper et préparer sa retraite" (2 jours)

1^er jour :

Accueil, présentation du programme et des participants
La retraite, une nouvelle vie à bâtir (1^ère partie)
Droits et démarches : la retraite, comment ça marche ?

2^ème jour :

Prévention : agir sur sa santé pour rester en forme demain
Se protéger et protéger les siens
Les services Agirc-Arrco
La retraite, une nouvelle vie à bâtir (2^ème partie)
Évaluation et conclusion

Prochaines dates des formations inter-entreprises :

- du 10 au 11 juin 2025

Notre accompagnement en entreprise c'est aussi :

Des séminaires dédiés adaptés aux enjeux sociaux de l’entreprise
Des méthodes interactives pour favoriser la prise de conscience individuelle
Des formations intégrées dans un "parcours senior" global intitulées : Point 50 pour préparer la seconde partie de carrière et "Bien préparer sa retraite" pour la transition activité/retraite

Le programme : "Préparer sa retraite : l'essentiel" (1 jour)

Accueil et présentation du programme
La retraite : quand, combien et comment ?
Agir sur sa santé pour rester en forme demain ou se sensibiliser aux aspects patrimoniaux
Anticiper sa nouvelle vie à la retraite
Les services Agirc-Arrco

Prochaines dates de formations inter-entreprises :