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Mon salarié ne fait plus partie de l'entreprise mais il est toujours en arrêt de travail, que dois-je faire ?

Nous vous invitons à nous faire parvenir :
  • Le certificat de travail de votre salarié
  • Son relevé d’identité bancaire

 À compter de la date de sortie des effectifs,  le salarié devra nous transmettre directement ses décomptes d’indemnités journalières.
Ces informations vous ont-elles été utiles ?