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Taux de cotisations prévoyance et santé de la convention collective Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (n°3305 - IDCC 2216)

informations mises à jour en janvier 2022 (*)


  • Cotisations prévoyance 

  •  

Nous avons le plaisir de vous informer que les taux de cotisations prévoyance sont maintenus en 2022.


Ainsi, le taux de cotisations prévoyance pour les salariés non cadres et agents de maîtrise, ayant un an d'ancienneté, est fixé à 0,56 % sur les tranches A et B.

La répartition de ce taux est fixée à 0,31 % à la charge de l’employeur et 0,25 % à la charge du salarié.


  • Cotisations santé à compter du 1er avril 2022 :
 

Le forfait frais de santé concernant l’offre SUPERSANTE est fixé, pour l’ensemble des salariés relevant du régime général à 27,42  euros, et à 16,11 euros pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle.


Le forfait frais de santé concernant l’offre HYPERSANTE est fixé pour l’ensemble des salariés relevant du régime général à 46,28 euros et à 27,77 euros pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle.


La répartition de ce forfait frais de santé est fixée à hauteur de 50 % au minimum à la charge de l’employeur et 50% au maximum à la charge du salarié.

Tarifs applicables jusqu'au 1er avril 2022 : 

Le forfait frais de santé concernant l’offre SUPERSANTE est fixé, pour l’ensemble des salariés relevant du régime général à 26,40  euros, et à 15,42 euros pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle.


Le forfait frais de santé concernant l’offre HYPERSANTE est fixé pour l’ensemble des salariés relevant du régime général à 44,56 euros et à  26,73 euros pour les salariés relevant du régime Alsace-Moselle.


La répartition de ce forfait frais de santé est fixée à hauteur de 50 % au minimum à la charge de l’employeur et 50% au maximum à la charge du salarié.

Besoins d'informations complémentaires ? Découvrez toute notre offre sur la page dédiée à cette convention collective.

 

(*) Nous vous informons que les taux communiqués concernent uniquement, sauf mention contraire, les offres du régime de base conventionnel et ne tiennent donc pas compte des éventuelles garanties surcomplémentaires.

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